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兵團(tuán)煤炭工業(yè)“十三五”規(guī)劃倍受兵團(tuán)礦山職工關(guān)注

作者:曹付秋 2016-10-14 23:01 來源:煤礦安全網(wǎng)

兵團(tuán)煤炭工業(yè)“十三五”規(guī)劃倍受兵團(tuán)礦山職工關(guān)注

根據(jù)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工信委的原則性指導(dǎo)意見,經(jīng)多方征求意見,反復(fù)研究修改,《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭工業(yè)“十三五”結(jié)構(gòu)調(diào)整及智能化礦井建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》(初稿)終于在9月底與各產(chǎn)煤師及其所屬煤礦見面并征求意見。

我國在中煤科工集團(tuán)與陜煤集團(tuán)合作的世界第一個千萬噸級兩化深度融合的紅柳林煤礦,年生產(chǎn)能力達(dá)到1200萬t。由國家發(fā)改委啟動的“國家智能制造發(fā)展專項(xiàng)《煤炭綜采成套裝備智能系統(tǒng)》項(xiàng)目落地后,科研成果達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。成為國內(nèi)采高最高、裝機(jī)功率最大、自動化程度最高的智能化工作面。

《兵團(tuán)煤炭企業(yè)規(guī)劃》稱,新疆在智能化礦山建設(shè)方面,還處于起步階段,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)在智能化礦山建設(shè)方面落后于自治區(qū),還沒有進(jìn)行智能化礦的建設(shè)。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦遍及新疆各大礦區(qū),截止2015年末,兵團(tuán)現(xiàn)有煤礦55處(第三師、九師、十四師、建工師暫無煤炭資源及煤礦),分布在自治區(qū)境內(nèi)13個礦區(qū)中,其中高瓦斯礦井3處、突出礦井2處,瓦斯礦井50處(含4個露天煤礦);持證生產(chǎn)能力為1145萬t/a,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力3367萬t/a,較2010年增長23.4%;兵團(tuán)現(xiàn)有煤礦大部分為中小型煤礦,其中30萬t及以下礦井20處,占煤礦總數(shù)的36%。根據(jù)自治區(qū)煤炭工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,要關(guān)閉30萬t/a及以下規(guī)模的小型礦井,并要求現(xiàn)有30萬t/a及以下規(guī)模的、具備擴(kuò)能條件的礦井進(jìn)行機(jī)械化改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

智能礦井建設(shè)涉及采礦科學(xué)、信息科學(xué)、管理科學(xué)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、運(yùn)籌學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、監(jiān)測技術(shù)和控制技術(shù)等,是一個典型的多學(xué)科技術(shù)交叉領(lǐng)域。近來年,隨著上述科學(xué)及技術(shù)的飛速發(fā)展,尤其是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,物聯(lián)網(wǎng)和大帶寬以太環(huán)網(wǎng)等技術(shù)的日益成熟都為煤礦智能化的大數(shù)據(jù)處理墊定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

受兵團(tuán)工信委的委托,中煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司成立兵團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃編制工作項(xiàng)目組,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員深入各師團(tuán)所屬各煤炭企業(yè),進(jìn)行煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃編制的調(diào)研工作,結(jié)合兵團(tuán)煤炭企業(yè)所在各礦區(qū)已經(jīng)編制完成的總體規(guī)劃、區(qū)域性規(guī)劃及綜合考慮煤礦所在地區(qū)主管部門及各師團(tuán)的意見。

《兵團(tuán)煤炭企業(yè)規(guī)劃》對兵團(tuán)現(xiàn)有煤礦明確了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的對象,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的指導(dǎo)思想。闡述了兵團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、兵團(tuán)礦井智能化現(xiàn)狀。對兵團(tuán)“十三五”及以后煤炭需求進(jìn)行了消費(fèi)預(yù)測。制定了煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,分析并描述了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后礦井概況、技術(shù)發(fā)展方向、智能化礦井建設(shè)目標(biāo)。

《兵團(tuán)煤炭企業(yè)規(guī)劃》分別對兵團(tuán)55處礦井目前地質(zhì)儲量,設(shè)計(jì)可采儲量,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力,考慮備用系數(shù),礦井服務(wù)年限,地質(zhì)勘探程度,瓦斯?fàn)顩r,井田內(nèi)主要可采煤層數(shù)量,煤層分別編號,煤層平均可采厚度,傾角,煤質(zhì)煤以及礦井采用開拓方式,現(xiàn)工作面布置所在的煤層,采用的采煤方法等進(jìn)行了闡述。

《兵團(tuán)煤炭企業(yè)規(guī)劃》總結(jié)分析了兵團(tuán)煤炭企業(yè)存在的主要問題:一是兵團(tuán)煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系有待完善;二是煤炭行業(yè)管理職能分散;三是煤炭資源開發(fā)程序亟待規(guī)范;四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出;煤炭企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量多,較分散,產(chǎn)業(yè)集中度低。煤炭資源“北富南貧”的客觀分布條件造成煤炭企業(yè)(產(chǎn)能)北疆多、南疆少,致使南疆地區(qū)煤炭供應(yīng)不足,煤炭資源勘查程度不均衡問題突出;五是新疆兵團(tuán)煤田基礎(chǔ)地質(zhì)勘查程度低。普查以上程度的勘查面積占含煤面積、煤炭查明資源量占預(yù)測資源量不足10%。南疆第一師、第二師、第三師和第十四師煤炭資源嚴(yán)重缺乏?,F(xiàn)有煤田地質(zhì)勘查資料主要集中在有限的已知礦點(diǎn),區(qū)域大面積勘查空白區(qū)和隱伏區(qū)缺少基本的基礎(chǔ)地質(zhì)資料。供礦區(qū)總體規(guī)劃井田礦井劃分的詳查以上、單井建設(shè)的精查儲量不足;六是兵團(tuán)實(shí)際掌控的資源少。新疆兵團(tuán)擔(dān)負(fù)著屯墾戍邊的歷史使命,同時又是新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。由于歷史原因兵團(tuán)實(shí)際掌控的資源較少,僅占自治區(qū)查明保有資源儲量的1.7%,很不利于兵團(tuán)煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此兵團(tuán)與地方在煤炭產(chǎn)量上的差距很大。兵團(tuán) “十二五”煤炭產(chǎn)量基本占新疆的10%,到2020年就要下降到6%左右。七是地質(zhì)勘探工作滯后。兵團(tuán)現(xiàn)有煤礦地質(zhì)勘探工作滯后的狀況沒有得到根本性的改變,礦井和礦區(qū)保有儲量的可靠性仍較低,有的礦井雖然提交了勘探報告,但質(zhì)量較差。地質(zhì)勘探工作還不能適應(yīng)兵團(tuán)煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要;八是煤炭從業(yè)人員整體技術(shù)素質(zhì)較低。兵團(tuán)所屬煤礦大中專以上程度的技術(shù)人員僅占職工總?cè)藬?shù)的8%左右,特別是采礦、機(jī)電、測量、地質(zhì)、通風(fēng)安全等煤炭主體專業(yè)人才奇缺,采掘一線工人相對大部分是農(nóng)民工,初中及以下文化程度的占90%左右,安全意識較差,流動性較大。技術(shù)人員匱乏和從業(yè)人員素質(zhì)低,將制約新疆兵團(tuán)煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;九是煤炭開發(fā)利用對生態(tài)環(huán)境影響大;十是合理設(shè)置礦權(quán)。加快地質(zhì)勘查和現(xiàn)代化建設(shè),引進(jìn)及培育大型煤炭企業(yè)集團(tuán),促進(jìn)中小型煤礦重組聯(lián)合改造,加強(qiáng)煤炭國家規(guī)劃礦區(qū)及其他煤炭資源集中區(qū)的普查和必要的詳查,根據(jù)規(guī)劃科學(xué)設(shè)置探礦權(quán);十一是智能化礦井建設(shè)。目前兵團(tuán)煤炭生產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)礦井開采裝備還相對比較落后,并且各系統(tǒng)之間接口、傳輸協(xié)議各不相同,存在一定的獨(dú)立性,難以從系統(tǒng)工程的整體角度來對礦井進(jìn)行統(tǒng)一的自動化調(diào)度管理。

政策措施:一是嚴(yán)格執(zhí)法管理;二是強(qiáng)化安全主體責(zé)任,落實(shí)安全責(zé)任制;三是加大安全投入;四是加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,落實(shí)管理責(zé)任制;五是努力實(shí)現(xiàn)減人提效;六是強(qiáng)化職工培訓(xùn);七是加強(qiáng)現(xiàn)場勞動組織管理,落實(shí)各項(xiàng)管理制度;八、加強(qiáng)地質(zhì)勘探;九是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;十是拓寬投融資渠道;十一是依靠科技進(jìn)步,建設(shè)新型工業(yè)企業(yè);十二、加強(qiáng)管理和人才隊(duì)伍建設(shè);十三是堅(jiān)持集團(tuán)化發(fā)展;十四是需要政策性支持。由于兵團(tuán)煤礦的特殊性,在資源勘探和資源整合上,建議政府給予一定的政策性扶持,積極與地方政府協(xié)調(diào),妥善處理資源整合方面的矛盾,支持兵團(tuán)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

智能化礦井對于兵團(tuán)乃至新疆來說目前還是空白,因此在智能化礦井建設(shè)方面兵團(tuán)政府從政策及資金上給予一定支持,引導(dǎo)智能化礦井建設(shè)有序進(jìn)行。

通過《規(guī)劃》,兵團(tuán)礦工認(rèn)識到了自己的問題和不足,正視了自己的位置,明確了工作目標(biāo)和努力方向。

阿克蘇塔河礦業(yè)有限責(zé)任公司 曹付秋

201.10.14

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