泗河煤礦開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理專項整治
泗河煤礦開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理專項整治
為認(rèn)真落實上級安全生產(chǎn)工作指示精神，正確認(rèn)識現(xiàn)場管理存在的問題和不足，全面提升現(xiàn)場管理水平，山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦結(jié)合礦井實際，組織開展安全生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理專項整治活動，不斷把現(xiàn)場管理推向新高度。
本次活動共分三個階段，6月1日至6月10日為標(biāo)準(zhǔn)制定階段。生產(chǎn)科制定采掘?qū)I(yè)精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;機電科制定機電運輸精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;通防科制定通防、監(jiān)測監(jiān)控專業(yè)精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;調(diào)度室制定人員定位、語音通訊精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;達(dá)標(biāo)辦制定工程質(zhì)量驗收精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;安全科制定生產(chǎn)現(xiàn)場不良作業(yè)習(xí)慣檢查項目和管理辦法。
礦組織各專業(yè)及生產(chǎn)工區(qū)外出學(xué)習(xí)，借鑒兄弟礦井經(jīng)驗，緊密結(jié)合新版《煤礦安全規(guī)程》，緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，對薄弱環(huán)節(jié)、突出問題加以整改。采掘作業(yè)細(xì)化施工標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程，機電運輸設(shè)備的安設(shè)維護(hù)使用明確具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。各項標(biāo)準(zhǔn)具有很強的指導(dǎo)性和執(zhí)行性，各專業(yè)共同完成的施工項目建立溝通機制，協(xié)同配合，幫助施工單位完成。
6月11日至15日為自查自糾階段。工區(qū)、專業(yè)科室在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展專業(yè)排查，全面梳理現(xiàn)場存在的問題，協(xié)助區(qū)隊明確整改項目和具體標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查整改達(dá)標(biāo)情況。各工區(qū)對所管理的設(shè)備、文明衛(wèi)生區(qū)域全部實行掛牌管理，每一個區(qū)域、每一臺設(shè)備都明確具體責(zé)任人。
6 6月16日開始進(jìn)入持續(xù)整治階段，直至年底總結(jié)整治效果。專業(yè)科室在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織開展工作，對現(xiàn)場存在的專業(yè)問題負(fù)連帶責(zé)任。達(dá)標(biāo)辦嚴(yán)格按照精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收。生產(chǎn)科、地測科超前做好采掘生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，優(yōu)化施工工藝和巷道開拓布局。機電科抓好機電運輸專項檢查，通防科抓好一通三防專項檢查，安全科認(rèn)真組織開展安全大檢查，整治過程中存在的隱患不落實、措施不到位組織生產(chǎn)，追究各級相關(guān)管理人員和副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
為把整治活動落實到位，礦提出三點要求。一是各單位要充分認(rèn)識開展這次專項行動的重要性，把此項活動作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來抓，切實增強干部職工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心，全力以赴地抓好精細(xì)化管理工作，徹底改變工作標(biāo)準(zhǔn)低、工程質(zhì)量差、文明生產(chǎn)差的現(xiàn)狀。二是各單位認(rèn)真對照精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，切實把責(zé)任落實到具體崗位人員，達(dá)到事事有人負(fù)責(zé)有人管理有人落實，把精細(xì)化管理與三級考核統(tǒng)一起來。各專業(yè)科室對照存在的問題抓好監(jiān)督落實，著重加強重復(fù)出現(xiàn)問題的處理，加強不良作業(yè)習(xí)慣的責(zé)任追究處罰力度，責(zé)任人直接定嚴(yán)重三違，停崗學(xué)習(xí)一周。隱患限期不整改的，停產(chǎn)落實。三是為確保本次活動取得預(yù)期效果，各專業(yè)科室加強業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，每天進(jìn)行通報，確?；顒娱_展的扎實有效?；顒右栽露冗M(jìn)行總結(jié)，礦將對落實到位圓滿完成任務(wù)的單位和相關(guān)人員進(jìn)行表彰獎勵;對行動遲緩整治不明顯效率低執(zhí)行力差的管理人員按分工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，通報批評。
