創(chuàng)業(yè)路上創(chuàng)新創(chuàng)效的踐行者--記貴州發(fā)耳煤業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)岳青

  “女兒打來(lái)的電話”。他爽朗的笑著告訴旁邊和他一起剛上井的同事，電話那頭：“在貴州吃的好不？我和媽媽想您了；大學(xué)錄取通知書(shū)收到了：大連理工大學(xué)，您就放心工作吧......”這時(shí)候的他忍著男兒的淚水默默的掛斷了電話。

    他就是岳青，兗礦集團(tuán)貴州能化發(fā)耳煤業(yè)經(jīng)管科科長(zhǎng)，從1990年就參加工作，在煤礦一干就是26年。礦山，對(duì)于一個(gè)生在煤礦、長(zhǎng)在煤礦、工作在煤礦、安家在煤礦的他來(lái)說(shuō)，傾注了全部的感情和精力。2006年，為積極響應(yīng)集團(tuán)公司西部大開(kāi)發(fā)的號(hào)召，抱著“駐外打拼、干出一番事業(yè)”的理想信念，毅然告別山東的妻兒來(lái)到貴州，在這里，他奉獻(xiàn)了自己最寶貴的青春年華。

    在人生的創(chuàng)業(yè)路上他總是盡職盡責(zé)，先后擔(dān)任過(guò)技術(shù)科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)，熟悉煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步成為了礦上的佼佼者，同時(shí)也為發(fā)耳煤業(yè)輝煌成就立下“汗馬功勞”。

創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)績(jī)

    2015年煤炭行業(yè)進(jìn)入殘酷的“嚴(yán)冬”，煤炭?jī)r(jià)格一降再降，貴州受影響更為嚴(yán)重，此時(shí)集團(tuán)公司審時(shí)度勢(shì)要求各礦開(kāi)展“雙創(chuàng)”建設(shè)，作為經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)，他深感責(zé)任重大，帶領(lǐng)走遍了井下各個(gè)巷道、地面工業(yè)場(chǎng)地、輔助場(chǎng)地、瓦斯電廠、洗煤廠…，此時(shí)此刻他深深明白這需要全員參與，讓大家都明白“雙創(chuàng)”的好處，首先在他的倡議下設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)階，制定了年度、季度、月度的創(chuàng)新創(chuàng)效的目標(biāo)，分解了任務(wù)制定方案，落實(shí)了責(zé)任。

    35207工作面為大傾角俯采工作面，MG300/701-WD采煤機(jī)行走部在廠家設(shè)計(jì)時(shí)不能滿足俯采工作面，采煤機(jī)經(jīng)常損壞行走輪，針對(duì)存在的問(wèn)題他緊跟工作面現(xiàn)場(chǎng)，與一線職工一起探討研究，設(shè)計(jì)方案來(lái)回揣測(cè)研究，終于他根據(jù)力學(xué)的分析，發(fā)現(xiàn)了采煤機(jī)在生產(chǎn)中存在的弊端，立刻對(duì)采煤機(jī)左右行走部及運(yùn)輸機(jī)齒軌進(jìn)行了改造，果然立竿見(jiàn)影，解決了走向長(zhǎng)臂的采煤機(jī)在俯采工作面的使用，順利完成當(dāng)年礦生產(chǎn)任務(wù)。

    除此之外他還深入開(kāi)展以“金點(diǎn)子”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、科技創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等為主題的“三位一體”創(chuàng)新創(chuàng)效方案。作為從基層出身的他，深知重點(diǎn)要從優(yōu)化設(shè)計(jì)、自主研發(fā)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理四個(gè)方面進(jìn)行全員全覆蓋組織實(shí)施。在他提倡下公司內(nèi)開(kāi)展了持續(xù)征集合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)每名職工參與，每季度組織對(duì)審議通過(guò)的合理化建議進(jìn)行評(píng)選，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，完成創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目19項(xiàng)，創(chuàng)效金額2481.91萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)的136.37%。2015年共征集合理化建議34項(xiàng)，評(píng)選獲獎(jiǎng)項(xiàng)目13項(xiàng)。在貴州能

化評(píng)選獲獎(jiǎng)的10個(gè)項(xiàng)目中，發(fā)耳公司獨(dú)攬一、二等獎(jiǎng)，9個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。

    在30706掘進(jìn)工作面，巷道坡度在20o以上，運(yùn)輸系統(tǒng)成為“卡喉嚨”的關(guān)鍵問(wèn)題，皮帶長(zhǎng)期存在“飛車(chē)”，這時(shí)候岳青急在心里，這個(gè)工作面關(guān)系到公司利潤(rùn)；在一次和職工閑談中，綜采一區(qū)職工宋繼爽建議設(shè)計(jì)摩擦裝置，利用皮帶的反作用力解決“飛車(chē)”問(wèn)題，岳青把這個(gè)想法和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐，發(fā)明了骨架式及非骨架式皮帶摩擦器，大傾角巷道皮帶飛車(chē)問(wèn)題得到了解決，受到各層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與表?yè)P(yáng)，提前完成了發(fā)耳礦下一步接續(xù)。

修舊利廢淘寶藏

    經(jīng)營(yíng)管理科作為發(fā)耳公司修舊利廢牽頭部門(mén)，他又展現(xiàn)出了自己獨(dú)特想法，根據(jù)自己多年的煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，“取締了”區(qū)隊(duì)的小倉(cāng)庫(kù)，化整為零，使供應(yīng)材料得到了循環(huán)利用，并精確制定了廢舊物資回收率、回收計(jì)劃、修復(fù)計(jì)劃、使用計(jì)劃；精細(xì)考核了區(qū)隊(duì)的回收量、修復(fù)量、領(lǐng)用量；精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)管理臺(tái)帳，加大材料回收復(fù)用管理力度，進(jìn)行修復(fù)技術(shù)革新，對(duì)廢舊材料再利用。

    僅2015年，修舊利廢價(jià)值完成產(chǎn)值272萬(wàn)元，在各項(xiàng)修舊利廢工作中，岳青多次組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，從采掘工作面回收、到修復(fù)現(xiàn)場(chǎng)、再到修復(fù)利用環(huán)節(jié)，一塊托盤(pán)、一個(gè)螺絲他都

盯住不放，確?；厥盏臄?shù)量與修復(fù)質(zhì)量。為增強(qiáng)全體員工節(jié)支降耗意識(shí)，他身先力行，在井下總是能見(jiàn)到他撿到一編織袋的廢舊物料；在15301工作面過(guò)斷層期間，很多支護(hù)使用的工字鋼丟進(jìn)了采空區(qū)，此時(shí)他立刻請(qǐng)示礦領(lǐng)導(dǎo)修改支護(hù)方式，由走向支護(hù)改為傾向支護(hù)，并且深入現(xiàn)場(chǎng)和職工一起回收工字鋼，大大提高了工字鋼的回收率，為公司節(jié)約大量資金；綜采二區(qū)驗(yàn)收員倪長(zhǎng)波感慨的說(shuō)“想不到原來(lái)做不到的，在他這成為了現(xiàn)實(shí)！”就這樣通過(guò)他的努力充分調(diào)動(dòng)員工修舊利廢積極性，最大限度的減少材料費(fèi)支出，降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)效益，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)困難做出了積極貢獻(xiàn)。

    工作的任勞任怨以及領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓他有了更深的責(zé)任，但是對(duì)家人，岳青覺(jué)得虧欠得太多太多。發(fā)耳煤業(yè)離他的家有幾千公里，由于他天天忙工作，家中有個(gè)急事，很難回趟家，一家人也是聚少離多。他的妻子每天忙著上班，還要照顧著學(xué)生和年邁的父母，平時(shí)孩子有個(gè)發(fā)燒感冒，都是妻子照顧，對(duì)于妻子、孩子和老人，他心中只有抹不去的歉疚。在事業(yè)和家庭之間，岳青義無(wú)反顧地選擇了事業(yè)。去年女兒考上了全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，讓他在高興之余，心中多了些許歉疚更難于說(shuō)出口。

    就是這樣一個(gè)山東漢子，拼搏在祖國(guó)的大西南，他像烏金一樣奉獻(xiàn)著自己的光和熱，在烏蒙山脈磅礴的氣勢(shì)中續(xù)寫(xiě)更加光輝燦爛的人生。（ 彭永華）