燕子山礦：打造安全文化亮點 保障企業(yè)安全發(fā)展

燕子山礦：打造安全文化亮點 保障企業(yè)安全發(fā)展

燕子山礦始終將安全放在首要位置，突出打造安全文化亮點，將安全文化理念植根于員工內(nèi)心深處，營造“人人想安全、人人為安全、人人保安全”的濃厚氛圍，保障企業(yè)安全發(fā)展。

燕子山礦立足企業(yè)發(fā)展實際，深入推進安全文化建設(shè)，著力打造安全文化亮點，讓安全理念成為引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展的風(fēng)尚標(biāo)，在深入開展百日安全活動、警示教育、應(yīng)急預(yù)案演練、班前禮儀、女工家屬聯(lián)保安全、安全大討論、知識競賽等安全文化精品活動的基礎(chǔ)上，更加注重把安全文化建設(shè)燕礦礦井各項安全工作有機結(jié)合，通過加強安全形勢教育、簽訂安全承諾等形式，將“預(yù)防勝于搶險，過程重于結(jié)果，細節(jié)決定成敗”的思想植根于干部員工的思想深處，大力提升員工的自主安全意識和安全素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部將安全作為首要職責(zé)，堅持以身作則，堅持包保區(qū)隊、包保班組、帶班下井制度，帶著任務(wù)下井，實施走動式管理，帶頭深入井下靠前指揮、現(xiàn)場辦公，深入一線了解情況，開展自下而上的安全風(fēng)險評估活動，將工作現(xiàn)場的每個工作環(huán)節(jié)都進行有效風(fēng)險管理，提前消除安全風(fēng)險，實現(xiàn)了強化安全“零傷害”，生產(chǎn)過程“零隱患”監(jiān)督檢查“零漏洞”。持續(xù)不斷的打造本質(zhì)安全環(huán)境，進一步完善地面、井下安全文化宣傳陣地，在醒目位置懸掛安全標(biāo)語、安全囑語，在井下主要工作地點懸掛安全標(biāo)語，安全理念，將安全文化向生產(chǎn)一線延伸，向關(guān)鍵崗位延伸。發(fā)揮班前安全宣誓、井下“重溫安全誓詞臺”作用，時時刻刻提醒員工將安全放在心上。將親情元素融入安全文化當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以人為本的管理理念，積極踐行三嚴(yán)三實作風(fēng)要求，在工作和生活上關(guān)心愛護每一名員工，超前化解隱患問題，幫助他們解決實際困難，讓員工從內(nèi)心深處把企業(yè)當(dāng)成家，從內(nèi)心深處關(guān)注安全、關(guān)愛生命、關(guān)心健康。

同時，燕子山礦全力推行了崗位價值精細化管理，積極構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任管理體系。嚴(yán)格落實“三三整理”、“三工轉(zhuǎn)換”激勵機制、準(zhǔn)軍事化管理、安全互保聯(lián)保等工作，抓好了現(xiàn)場、崗位、流程和員工素質(zhì)的提升，實現(xiàn)安全管理全覆蓋、無漏洞、無縫隙、無盲點，推動百日安全活動深入開展，為企業(yè)安全發(fā)展提供可靠保障。