人才梯隊建設(shè)保生產(chǎn)

為了建立科學(xué)規(guī)范的崗位人員任用制度，形成富有生機與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人局面，神寧煤化工分公司甲醇廠氣化一車間工會根據(jù)崗位設(shè)置和崗位需求，按照“因需設(shè)崗、擇優(yōu)評聘”的原則，特面向氣化一車間全體員工組織開展崗位競聘。圖為車間崗位競聘筆試現(xiàn)場。