兩渡煤業(yè)百日安全專項(xiàng)整治 嚴(yán)格“紅線”管理考核

兩渡煤業(yè)百日安全專項(xiàng)整治 嚴(yán)格“紅線”管理考核

為深刻汲取賀西煤礦“11·17”瓦斯燃爆事故教訓(xùn)，兩渡煤業(yè)深入開(kāi)展“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和底線思維。

該公司出臺(tái)嚴(yán)格規(guī)定制度，嚴(yán)格“紅線”管理考核：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班、帶班、上崗存在弄虛作假的；違反《煤礦安全規(guī)程》，井下使用電氧焊作業(yè)的；外委隊(duì)伍進(jìn)駐通知單未經(jīng)經(jīng)歷簽字的；非常規(guī)作業(yè)無(wú)措施或有措施不執(zhí)行的；月推進(jìn)小于60米的綜采工作面無(wú)防滅火措施的；探放水“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”及現(xiàn)場(chǎng)管理“三項(xiàng)制度”不執(zhí)行的；人為拆除、挪移、遮擋瓦斯傳感器等導(dǎo)致不能上傳真實(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的；存在重大隱患或突發(fā)性災(zāi)害事件不匯報(bào)的。均為觸碰紅線，對(duì)科室負(fù)責(zé)人將給予免職處分。

該公司以鐵的紀(jì)律和制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工堅(jiān)守“安全紅線”，嚴(yán)把年底安全工作。

作者：蔡甜甜

單位：山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)黨委宣傳部

電話：0354-7197812