國電平莊煤業(yè)西露天礦技改項目部創(chuàng)新舉措抓安全

國電平莊煤業(yè)西露天礦技改項目部創(chuàng)新舉措抓安全

進入四季度以來，國電平莊煤業(yè)西露天礦技改項目部在抓安全管理工作中，始終以工作質(zhì)量標準為基礎(chǔ)；以安全思想教育為導(dǎo)向；以現(xiàn)場管理為重點，運用創(chuàng)新舉措穩(wěn)抓現(xiàn)場安全管理，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標打下堅實的基礎(chǔ)。

在現(xiàn)場管理中，該項目部各單位圍繞創(chuàng)建“星級班組”評比活動部署，認真查找不足，積極規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)程序，不斷推進制度化安全管理進程。同時，各單位嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班檢查制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等相關(guān)制度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時進行處理。

在抓好質(zhì)量標準化工作中。該項目部成立了質(zhì)量標準化隊，深入對現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)和重點區(qū)域進行嚴格檢查。各區(qū)（隊）成立了質(zhì)量檢查小分隊，不定期開展自檢自查，促使質(zhì)量標準化水平有了新的提高。

在落實獎罰制度上。該項目部結(jié)合實際情況，制定和完善了《煤礦崗位安全生產(chǎn)獎罰辦法》等相關(guān)制度，同時，實行了安全工作與員工工資、獎金相掛鉤，上下形成“三違”人人敢管、人人喊打的良好局面。

在安全教育和培訓(xùn)工作上。該項目部制定并下發(fā)了《員工培訓(xùn)辦法》，并通過開展“崗位練兵”活動和“一對一”幫教等多種形式對員工進行技術(shù)培訓(xùn)，全面增強了廣大員工的安全責(zé)任意識，提高了安全技術(shù)素質(zhì)。