王村煤礦：緊抓安全管理不放松

今年以來(lái)，王村煤礦提出了“從源頭抓基礎(chǔ)，重過(guò)程抓管理，動(dòng)態(tài)與靜態(tài)檢查相結(jié)合，以動(dòng)態(tài)檢查為主，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理”的工作思路，要求礦領(lǐng)導(dǎo)、科室管理干部跟班、盯面、抓環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，確保安全生產(chǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

狠反“三違”，消滅隱患。各單位對(duì)本部門(mén)人員的入井、反“三違”及隱患排查進(jìn)行嚴(yán)格考核，定期、不定期地全面排查安全隱患，各礦每月召開(kāi)隱患排查專(zhuān)題會(huì)，印發(fā)隱患排查專(zhuān)題會(huì)紀(jì)要，并按照真查、真改、真停的原則對(duì)各礦的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和各類(lèi)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、管理制度等內(nèi)容進(jìn)行全面排查，對(duì)隱患按照“五到位”落實(shí)整改。調(diào)度會(huì)每天對(duì)隱患進(jìn)行通報(bào)，對(duì)隱患產(chǎn)生的原因、地點(diǎn)進(jìn)行分析并制定出針對(duì)性措施，加大責(zé)任追究力度，對(duì)重大隱患、涉險(xiǎn)事故一追到底，責(zé)任到人。

豐富活動(dòng)，提高素質(zhì)。利用多種方式進(jìn)行職工安全教育培訓(xùn)，采取“一級(jí)抓一級(jí)”的形式對(duì)職工教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰，以提高作業(yè)人員的操作技術(shù)水平、識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)能力和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。今年以來(lái)，該礦組織開(kāi)展了“兩法一規(guī)”及事故案例競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、煤礦安全大檢查深化“打非治違”、安全專(zhuān)項(xiàng)整治和“百日安全”等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，提升“四員兩長(zhǎng)”（安檢員、瓦檢員、驗(yàn)收員、技術(shù)員和班組長(zhǎng)、跟班副隊(duì)長(zhǎng)）的素質(zhì)。

嚴(yán)細(xì)考核，保證效果。加大了對(duì)安全重點(diǎn)工作的考核力度，實(shí)行月計(jì)劃、月考核、月兌現(xiàn)。結(jié)合礦每月安全辦公會(huì)及安全重點(diǎn)工作安排，分析存在的安全生產(chǎn)隱患，并按照計(jì)劃落實(shí)整改。加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究，尤其是對(duì)嚴(yán)重“三違”、重大隱患、工傷、事故的責(zé)任追究力度，使責(zé)任追究落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。

（楊青青）