綻放的“玫瑰”別樣紅
她,像一朵火紅的玫瑰,把熱情和奉獻絢麗地綻放在礦山,在平凡的工作崗位上,抒寫著自己的閃亮人生。她就是淮北礦業(yè)祁南礦“金牌班隊長”、保運一區(qū)燈房班班長劉莉。
追求——譜寫無悔青春
1999年,劉莉參加到還在建設中的祁南礦,當了一名燈房的礦燈維護工。是在安逸中無憂無慮生活?還是在忙碌中實現(xiàn)人生價值?滿賦激情追求進步的劉莉,暗暗下定決心,要干就要干出樣子來。礦燈是礦工的眼睛,她深知肩上責任的重大,為早日掌握技能,劉莉找來《礦燈原理及維修》《礦燈的日常管理》等有關礦燈修理、維護知識方面的書籍,邊學邊干,不懂就問,向機電專業(yè)的丈夫請教,向有經(jīng)驗的師傅們學習。使用拆卸“退役”的礦燈進行反復練習,檢查礦燈酸液、礦燈使用亮度、有無紅燈、瞎燈等。功夫不負有心人,她的維修技術日趨精湛,做到了礦燈拆卸安裝快、故障判斷準確、修復快捷耐用。每盞礦燈有大大小小60多個零部件,而她能在3分鐘內(nèi)快速完成礦燈全部零部件的拆卸、組裝工序。2003年,在淮北礦業(yè)、礦青工崗位技術比武中,她連續(xù)獲得“青工崗位技術標兵”榮譽稱號。
服務——擦亮文明窗口
2005年,劉莉被推選為燈房班的班長。燈房是煤礦最前沿的服務窗口。作為班長,劉莉把“你的滿意、我的標準”服務理念作為制定班組管理的根本要求。為此,她從儀容儀表入手,在礦領導及有關部門的支持下,大膽引入大酒店、航空業(yè)的禮儀標準與經(jīng)驗做法,上崗實行統(tǒng)一著裝,制定文明服務標準和服務敬語,規(guī)范行為,在一言一行、一舉一動上下工夫,從禮儀、著裝、坐、立、行走、收發(fā)礦燈、下井前安全囑咐、上井后道聲辛苦等方面培養(yǎng)良好習慣,注重行為養(yǎng)成,做到儀態(tài)大方、著裝美觀、舉止文明、態(tài)度和藹、言語親切。設置了意見箱、意見簿,開展“文明窗口”、“服務明星”等評比活動。同時,全面進行微機智能化管理和服務看板管理,使服務記錄和數(shù)據(jù)一目了然,服務質(zhì)量不斷提高。天藍色的著裝、和藹可親的笑容、情真意切的話語、細心周到的服務,擦亮了祁南礦的服務窗口,成為一道亮麗的風景線!
熱情——鍛造過硬團隊
只有一流的技術素質(zhì)才能提供一流的服務。劉莉始終秉承“服務沒有終點、學習沒有止境”的理念,針對燈房班整體文化水平較低等情況,采取以老帶新、你問我答、分享交流、溫故知新等形式,強化業(yè)務培訓和崗位訓練,在班組開辟了學習園地,建立了“學習活動室”,訂閱了相關業(yè)務、技術知識書籍和教學光盤500余冊(盤),堅持每周五進行系統(tǒng)學習。同時,積極開展“學習之星”評選活動,堅持每月一評比、一季一總結(jié)、一年一表彰,激勵女職工主動學習業(yè)務、提高技能,從而提升了團隊的整體學習和技能素質(zhì)。多年來,在淮北礦業(yè)和礦舉辦的職工技術比武活動中,該班共有12人取得前3名,8名女職工分別取得淮北礦業(yè)高級工、技師資格證書。為提升“玫瑰班組”的服務水平注入強勁的活力。
收獲——閃耀華麗光采
多年來,劉莉用她的熱情和汗水在平凡的工作崗位上書寫了礦山男人堆中“女強人”的精彩篇章,她先后榮獲淮北礦業(yè)勞動模范、“五好”職工和祁南礦巾幗標兵、職業(yè)道德文明標兵、金牌班隊長、“五好”標兵等稱號。其所在班組先后榮獲全國女職工建功立業(yè)標兵崗、全國青年文明號、全國“五一”巾幗標兵崗稱號,成為礦區(qū)亮麗的“玫瑰班組”,班組建設的一張“名片”。
(蔣龍和)