朔石礦業(yè)以文化引領(lǐng)促企業(yè)安全和諧發(fā)展

本報訊 朔石礦業(yè)以實現(xiàn)安全健康和諧發(fā)展為目標，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，對現(xiàn)有文化資源進行有效整合融合，把文化陣地建起來、使文體運動“活”起來、讓職工生活“舞”起來，唱響朔里石臺“一家人、一條心、一盤棋”主旋律，營造“百花齊放、千帆競發(fā)”的文化氛圍。

朔石礦業(yè)大力宣灌“崇德廣業(yè)、聚能精進”的企業(yè)價值觀，培養(yǎng)造就敬業(yè)、愛崗、奉獻的新型勞動者，在礦區(qū)形成“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的良好風(fēng)尚。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為企業(yè)文化建設(shè)的第一載體，開展爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”、“學(xué)習(xí)型班組”活動，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的風(fēng)氣。利用中心組學(xué)習(xí)、中層干部學(xué)習(xí)以及“走出去、請進來”的辦法，明確專題，聯(lián)系實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代企業(yè)制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及企業(yè)文化知識等。圍繞安全生產(chǎn)這一中心，對新上崗員工進行以安全學(xué)習(xí)、操作技能、崗位責(zé)任制為內(nèi)容的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。狠抓普通員工、網(wǎng)員、崗員、黨員監(jiān)督員的培訓(xùn)、班組長的脫產(chǎn)培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備了正能量。

在企業(yè)文化建設(shè)中，注重以安全文化建設(shè)為重點。利用多種形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真開展“黨員身邊無違章、無事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)、示范崗”、“安康杯立功賽”等競賽活動及“拜師結(jié)對”、“安全漫畫展”等活動，組織開展文藝演出、井口送溫暖、安全警示教育等活動，引導(dǎo)職工主動做到不安全不生產(chǎn)。推行高調(diào)安全管理、強勢安全管理、細心安全管理、愛心安全管理。對所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查控制，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，牢牢把握安全工作的主動權(quán)。在礦井安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作中，堅持抓重點、抓亮點、抓難點，對井下所有崗、點的工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、衛(wèi)生面貌都進行了高標準的整治。對采掘頭面實行“精品工程”管理，提出了現(xiàn)場沒有重點頭面、無薄弱崗點、無薄弱區(qū)隊、無管理死角、無薄弱人或物的要求，實行典型引路，召開正反兩方面現(xiàn)場會，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場獎罰。抓好“三違”人員教育工作，讓職工領(lǐng)悟“抓安全為了誰、不抓安全害了誰、實現(xiàn)安全幸福誰”的道理，真正讓職工不愿違章，遠離違章。截止10月3日，西部井實現(xiàn)安全生產(chǎn)4周年，東部井實現(xiàn)安全生產(chǎn)6周年。

積極發(fā)揮文體活動內(nèi)聚人心、外樹形象的作用，以文化體育基地建設(shè)為平臺，以文化體育隊伍為依托，激發(fā)、培育、規(guī)范職工群眾文體活動，做到活動平時不斷線、節(jié)日掀高潮，豐富職工業(yè)余生活。公司成立兩個月以來，東部井、西部井先后聯(lián)合組織舉辦了“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專場文藝演出”、“職工書畫攝影作品展”、“安全、和諧、穩(wěn)定慶國慶文藝演出和廣場舞表演”、“迎中秋，慶國慶職工拔河比賽和籃球賽、”“朔石是我家、我愛我家演講比賽”等文體活動，使職工家屬陶醉在壯大、和諧、成長、幸福的氛圍中，增強了廣大干群在嚴峻的經(jīng)濟形勢下共克時艱、同心同德、迎難而上的豪邁情懷。(余奎)