神華勝利能源公司“三不放松”強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育

四季度，神華勝利能源公司堅(jiān)持把宣傳教育作為安全監(jiān)管工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，開展了一系列結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營形式、職工群眾廣泛參與的宣教活動(dòng)，掀起了安全生產(chǎn)大檢查的強(qiáng)大聲勢(shì)，大力營造“善待人生、珍愛生命”的文化理念氛圍。

   思想教育不放松。該公司積極引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，積極開展職工安全宣傳教育活動(dòng)，在活動(dòng)中普及安全知識(shí)，增強(qiáng)職工的自保互保意識(shí)。公司設(shè)備維修中心對(duì)新員工嚴(yán)格進(jìn)行三級(jí)安全教育，保證每一級(jí)安全教育達(dá)到24學(xué)時(shí)；嚴(yán)把外委員工的準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)禁錄用培訓(xùn)不合格、體檢不合格、政審不合格的員工；大力開展師帶徒活動(dòng)，嚴(yán)格審查師傅的資格；定期組織新員工談心，為新員工營造良好的發(fā)展平臺(tái)。

制度落實(shí)不放松。該公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，把安全工作寓于精確化管理之中，對(duì)各項(xiàng)安全管理制度充實(shí)完善，做到人人、事事、處處有法可依，有章可循，并嚴(yán)格制度落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了職工的操作行為。公司露天礦采掘隊(duì)緊緊圍繞2013年“安康杯”競賽主題“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”，開展了豐富多彩、切合實(shí)際、職工喜聞樂見的競賽活動(dòng)，包括家庭聯(lián)保座談會(huì)、觀看事故案例教育片、我當(dāng)一天安全員、我當(dāng)一天班組長、消防演練等等。通過開展一系列活動(dòng)，使員工從中受到了教育，提高了安全意識(shí)。

監(jiān)督檢查不放松。該公司不斷加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)格強(qiáng)化安監(jiān)、安保和值班人員勞動(dòng)紀(jì)律管理，杜絕遲到、早退、玩崗、睡崗、酒后上崗等違規(guī)現(xiàn)象；特別是加強(qiáng)防誤操作管理力度，冬季人員穿著厚重，思維反映因季節(jié)原因延遲緩慢，容易造成錯(cuò)誤操作，公司各級(jí)安監(jiān)部全天定時(shí)、定點(diǎn)、定人對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，防止發(fā)生誤操事故。