澄合礦業(yè)二礦分公司多舉錯(cuò)念好節(jié)后“收心”安全經(jīng)

澄合礦業(yè)二礦分公司多舉錯(cuò)念好節(jié)后“收心”安全經(jīng)

國慶長假過后，澄合礦業(yè)二礦分公司及時(shí)召開節(jié)后收心會(huì)，要求全體干部職工從節(jié)日氛圍中走出來，克服松懈思想，強(qiáng)化內(nèi)部管理，時(shí)刻緊繃安全弦，全力以赴抓好節(jié)后安全生產(chǎn)工作。

該公司通過安全辦公會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、區(qū)隊(duì)班前會(huì)等時(shí)機(jī)，對(duì)節(jié)后安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行心理狀態(tài)調(diào)適和思想情緒調(diào)整，引導(dǎo)職工將全部精力投入到安全生產(chǎn)工作中，做好本職工作。嚴(yán)格落實(shí)跟班、帶班、值班制度以及班中三匯報(bào)，隱患排查整改屬地管理等制度。要求公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、基層管理人員必須嚴(yán)格現(xiàn)場跟班，與職工同上同下，幫助基層和一線職工解決實(shí)際問題，明確崗位職責(zé)，形成一級(jí)包一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的責(zé)任包保體系，確保管理無疏漏。各單位管理人員全力排查“安全隱患人”，對(duì)精神狀態(tài)差、無法保證自身安全的隱患人，堅(jiān)決不讓其下井。組織安監(jiān)、紀(jì)委、團(tuán)委等部門人員，開展安全稽查、“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，認(rèn)真排查安全隱患，堅(jiān)持安全檢查不斷線。該公司還通過從強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范職工崗位行為入手，組織廣大職工認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)，切實(shí)整治不規(guī)范作業(yè)行為，根除陳規(guī)陋習(xí)，努力使干部職工養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、按制度辦事、按措施施工的好習(xí)慣，培育本質(zhì)安全型職工。

為切實(shí)做好隱患排查整改工作，該公司在特殊地段、特殊時(shí)段的隱患排查上，樹立特殊意識(shí)，采取特殊措施，加大反“三違”力度，通過強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格落實(shí)各類反“三違”舉措。持續(xù)加大對(duì)“不放心人”的排查力度，建立不放心人安全檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤幫教。重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患的整改閉合工作，安監(jiān)處和職能部門跟蹤落實(shí)，做到日事日畢、日清日結(jié)，確保隱患及時(shí)得到處理。

此外，該公司還通過開展事故案例分析座談、“面對(duì)面、一對(duì)一”安全約談、安全小故事進(jìn)區(qū)隊(duì)、簽訂家庭安全承諾書等形式多樣的安全宣教活動(dòng)，敲響安全警鐘，筑牢安全生產(chǎn)防線。（周軍）