軍城煤礦三項舉措增強員工安全意識

近年來，山東能源臨礦集團軍城煤礦通過不斷豐富安全宣教形式，幫助員工牢固樹立安全意識，規(guī)范操作行為，最大限度的杜絕了三違現(xiàn)象。

一是結(jié)合礦井實際，通過每日一題，每周一案、每月一考等方式，不斷加強安全教育培訓(xùn)，并將考試成績與工資收入掛鉤，調(diào)動了全員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的積極性。

二是定期組織“三違人員”座談會，結(jié)合“家屬囑安全”、“親情寄語”等活動，用真情感化職工，讓員工深刻認識到三違的危害性。

三是牢固樹立“不規(guī)范行為就等于事故”的理念，要求管理人員每下一個井幫教一個職工，安監(jiān)處定期組織職工對管理人員的幫教數(shù)量和質(zhì)量進行考核，提高了全員抓安全的積極性。