甲醇廠合成二車間“四結(jié)合”提升員工技能

為盡快提升新進員工的技術(shù)水平，煤化工分公司甲醇廠合成二車間不斷加強新員工的培訓(xùn)力度，采取理論知識與實際操作相結(jié)合，崗位練兵與崗位問答相結(jié)合，班組培訓(xùn)與車間指導(dǎo)相結(jié)合，集中考試與績效考核相結(jié)合“四結(jié)合”的方式，穩(wěn)步提升新進員工的綜合素質(zhì)，使其盡快成長為合格的技能操作人員。圖為：近日，車間對新員工進行考試現(xiàn)場。