運(yùn)輸區(qū)斜巷隊(duì)管理制度(劉莊煤礦)

運(yùn)輸區(qū)斜巷隊(duì)管理制度(劉莊煤礦)

一、工分制度：

職工每一個(gè)工作日工分做到當(dāng)天打分當(dāng)天上墻，斜巷下口負(fù)責(zé)11分，其余人員各10分;上口絞車司機(jī)11.5分，其余人員各11分;班長14分;跟班隊(duì)長16分。

二、出勤制度：

每月職工可享受個(gè)休5班，但必須履請假手續(xù)，跟班批準(zhǔn)，否則按曠工處理，每曠工一天扣5分，連續(xù)曠工7天者須經(jīng)礦人力資源部出具返崗單方可上崗，連續(xù)曠工15天報(bào)人力資源部處理，出勤工數(shù)超過礦規(guī)定的基本班數(shù)只得本班分;

三、班前會(huì)制度：

1、 上班人員按時(shí)到會(huì)議室參加點(diǎn)名，遲到扣2分;

2、 當(dāng)班職工必須在聯(lián)保書上簽字否則不予打分;

3 、班隊(duì)長必須認(rèn)真組織班前(后)會(huì)并做好記錄，否則罰帶班人員5分;

四、崗位制度：

1、堅(jiān)持班前安全宣誓活動(dòng)及手指口述學(xué)習(xí)，否則扣當(dāng)班責(zé)任人2分

2、堅(jiān)持班前、班后會(huì)簽字，否則扣2分

3、上崗必須勞保用品穿戴齊全，否則扣2分

4、班中脫崗睡崗竄崗者本班無分

5、 班中早退有班無分

6、當(dāng)班干與工作無關(guān)的事扣2分

7、當(dāng)班丟失使用工具者照價(jià)賠償

8、有證不持著扣10分

9、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工脫崗者扣10分

10、當(dāng)班帶班人員必須盯現(xiàn)場，確實(shí)有事不在現(xiàn)場的班隊(duì)長要彼此通告，或向隊(duì)長匯報(bào)否則視為脫崗處理;

11、工作操作前未運(yùn)用手指口述進(jìn)行安全確認(rèn)者，當(dāng)班無分

12、各崗位必須按照操作規(guī)程作業(yè)，發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章者扣10分;

13、對違反“雙二十六條”及違章情節(jié)嚴(yán)重的停工學(xué)習(xí)或交安監(jiān)部門處理;

14、嚴(yán)禁用矸石、板皮、木板掩車，發(fā)現(xiàn)一次扣5分

15、酒后不準(zhǔn)上崗，按曠工處理

五、交接班制度：

1、必須認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，否則扣5分;

2、交班人需向接班人交代的問題而未交代的，罰5分，造成損失的按價(jià)賠償;

六、其他事項(xiàng)：

1、職工下班期間區(qū) 隊(duì)安排干雜活的根據(jù)情況給予加5至8分;周五安全例會(huì)一次加5分，不來不加。

2、 如遇打大件或接手斜巷多，人員不夠情況，需保勤的情況下，每多上一個(gè)班加5分，少一個(gè)扒5分。

3、職工發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的根據(jù)情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。