澄合礦業(yè)二礦分公司加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 強(qiáng)化職工安全技能

澄合礦業(yè)二礦分公司加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)    強(qiáng)化職工安全技能

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升職工素質(zhì)的重要途徑。澄合礦業(yè)二礦分公司充分利用“三學(xué)大講堂”這一載體，在各基層單位開展了學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過每月對(duì)各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)，激發(fā)大家比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，各單位在班前會(huì)根據(jù)自身實(shí)際，“私人訂制”制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，編制本單位職工安全培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)教案，認(rèn)真開展“每日一題、每周一案例、每月一考核”等安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)職工對(duì)崗位職責(zé)、危險(xiǎn)源、工作流程及安全生產(chǎn)'紅線'的學(xué)習(xí)，讓職工反復(fù)牢記安全基礎(chǔ)常識(shí)，增強(qiáng)職工安全預(yù)想防范意識(shí)，著力消除職工在安全上的慣性、惰性及僥幸心理，使每名職工都能夠熟練掌握本工種崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控相關(guān)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)，確保職工真正從思想上和內(nèi)心深處把安全理念、安全思想、安全意識(shí)擺在首要位置，形成安全自主管理“心常態(tài)”。

同時(shí)，組織青年開展“安全小故事進(jìn)班組”活動(dòng)，定期在井口開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，使職工在潛移默化中鞏固了安全生產(chǎn)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)安全知識(shí)的興趣，使安全理念更加深入人心。（周軍）