文法團(tuán)委實(shí)踐團(tuán)隊(duì)參加 “社工無(wú)界，兩岸傳情” 社會(huì)組織交流會(huì)

7月24日， “社工無(wú)界，兩岸傳情”徐州鼓樓區(qū)社會(huì)組織管理創(chuàng)新論壇召開(kāi)，文法團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)全員參與。

會(huì)上，首先李從建同志發(fā)表講話，介紹了與會(huì)嘉賓——參與交流的各位專家、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、七個(gè)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、徐州社會(huì)組織人員。隨后，唐紅英同志介紹了轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織呈現(xiàn)發(fā)展速度快，涉及領(lǐng)域廣等特點(diǎn)的徐州市鼓樓區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的基本情況，從2010年的59個(gè)迅速發(fā)展壯大為2015年6月的1011個(gè)。接著，她提出了社會(huì)組織發(fā)展培養(yǎng)的措施：高度重視、注重規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)和管理。然后，她指出鼓樓區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的缺陷：群眾認(rèn)知度低、監(jiān)督力度不夠和社會(huì)組織力量薄弱。接著，各位專家教授分享經(jīng)驗(yàn)，他們分別提出了希望建立一個(gè)可供組織間交流的互動(dòng)空間，各單位適時(shí)監(jiān)管，根據(jù)居民要求因地制宜地建立服務(wù)組織等觀點(diǎn)。最后。李強(qiáng)局長(zhǎng)發(fā)表座談感言，強(qiáng)調(diào)了政府、街道和培訓(xùn)基地等該做的、多做的事，并且加強(qiáng)社會(huì)組織管理的思想轉(zhuǎn)變。

此次交流會(huì)是兩岸社會(huì)組織管理友好交流共同進(jìn)步的好契機(jī)，并且使兩岸社會(huì)組織的未來(lái)管理有了新的方向，如何建立孵化基地這一探討也意義重大。能參加這樣一個(gè)論壇，社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的成員都獲益匪淺，對(duì)之后的時(shí)間影響深遠(yuǎn)。