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煤化工甲醇廠合成二車間“五為”活動提升黨支部服務(wù)水平

作者:楊菊花 2015-06-30 16:49 來源:煤化工甲醇廠合成二車間

煤化工分公司甲醇廠合成二車間通過“我為安全排隱患、我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩、我為增效做貢獻”“五為”活動為載體開展創(chuàng)爭活動,全力提升黨支部服務(wù)水平,推動車間“星級黨支部”項目的建設(shè)。

圍繞“我為安全排隱患”,開展黨員安全先鋒“三項行動”

一是開展黨員“雙無”活動,即:“黨員自身無三違、無事故”活動。組織車間全體黨員簽訂安全承諾書,在日常工作中,黨員對生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)過程中出現(xiàn)的各類隱患、不標(biāo)準(zhǔn)操作、習(xí)慣性違章等進行查處,確保自身無三違。

二是堅持開展“六個一”自查活動,根據(jù)作業(yè)項目按“一套勞保服、一面防護面罩、一副防護眼罩、一對防噪音耳塞、一雙勞保手套”對照自查,規(guī)范勞保用品穿戴提高自身和周圍群眾的安全保護意識。

三是開展“三個帶頭”活動。結(jié)合民主生活會,帶頭自查個人及生產(chǎn)上存在的問題;帶頭開展安全標(biāo)準(zhǔn)化行為養(yǎng)成活動,改掉上下班不按準(zhǔn)軍事化管理行走、使用完工具亂扔亂放、票證簽字不全、各類記錄非仿宋字等不良習(xí)慣;帶頭落實“票證辦理、一單四卡、中夜班勞動紀(jì)律”。

圍繞“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵”,開展以“攻堅克難當(dāng)先鋒,我為合成燃激情”為主題的“三項工程”實踐活動

一是利用勞模創(chuàng)新工作室,開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動,每季度對創(chuàng)新項目進行梳理跟蹤,并定期開展技術(shù)研討會,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題。

二是黨員攻堅克難工程。針對車間人員缺少精氣神這一狀況,黨支部在車間內(nèi)部開展“黨員樹形象活動”。一方面組織黨員突擊隊對現(xiàn)場技改、搶修等方面的急難險重任務(wù)進行擔(dān)當(dāng),解決安全生產(chǎn)疑難問題;另一方面從工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、措施落實、十六化項目執(zhí)行、各類活動的參與等方面進行落實,達到“塑魂”“樹魄”“立形”的目標(biāo)要求。

三是完好崗位創(chuàng)建工程。以班組為單位成立黨小組,將職能組人員全部劃分到各黨小組當(dāng)中,每個黨小組負責(zé)一個責(zé)任區(qū),由黨員帶頭抓本責(zé)任區(qū)內(nèi)完好崗位的創(chuàng)建。尤其針對丙烯壓縮機、硫回收等重點崗位特別成立黨員先鋒崗,確保重點崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)受控。

圍繞“我為群眾解憂難”,開展“愛心幫扶暖人心”活動

一是開展送溫暖工程。建立車間領(lǐng)導(dǎo)班子與困難職工“一助一”“二助一”幫扶結(jié)對子,并對車間生病住院職工及家屬進行慰問;每逢節(jié)日,對困難員工及單身青年進行走訪慰問。

二是利用民情周志,不定期走訪班組員工,并參加班組班務(wù)會,通過與班組員工座談聊天,將他們的所需所想及建議都記錄在冊,總結(jié)提煉,每季度進行一反饋。

三是組織女工開展“‘縫’送安全”“夏日送清涼”“我奉獻 我快樂”等服務(wù)活動,組織女工利用休息時間為員工縫補、清洗工作服,整理辦公區(qū)域、廠房內(nèi)等衛(wèi)生。

圍繞“我為黨旗添光彩”,開展加強“三項教育”、“樹立三個形象”活動

一是每月開展特色黨課教育。結(jié)合生產(chǎn)實際,組織黨員開展生產(chǎn)、設(shè)備、政治、黨史等內(nèi)容的黨課教育。學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系、弘揚優(yōu)良文化傳統(tǒng)、加強廉潔自律、群眾路線,筑牢黨員的理想信念,增強宗旨意識。

二是開展“雙培雙帶”活動。按照把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員的思想,采取走訪、談心等各種方式引導(dǎo)他們積極靠近黨組織。針對班組表現(xiàn)一般的員工,重點進行培養(yǎng),給他們加任務(wù)、壓擔(dān)子,為他們創(chuàng)造干事的機會、施展的平臺,逐步把他們培養(yǎng)成技術(shù)人才。

三是加強安全思想教育。組織黨員積極開展“我務(wù)實、我履職,我的誓言我遵守、我的行為我負責(zé)”的安全大討論活動,讓黨員“看身邊人、找閃光點、議先進性”,強化安全意識,做安全守諾人。

四是樹立“三個形象”活動,一是樹立黨員模范帶頭形象,通過黨員“亮身份”,督促黨員自覺佩戴黨徽,使廣大黨員做到積極為安全生產(chǎn)工作,樹立一心一意為員工服務(wù)的形象,號召黨員聯(lián)系自身崗位職責(zé)、立足崗位制定工作計劃,踐行承諾在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二是樹立先進典型標(biāo)桿形象,積極選樹日常工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進典型,并及時把黨、團員在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、無私奉獻等各方面涌現(xiàn)出來的先進人物和經(jīng)驗做法,以宣傳稿、宣傳冊和展板形式,在全車間進行學(xué)習(xí),形成創(chuàng)爭氛圍。

三是樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律好形象,日常工作中以身作則,帶頭踐行有感領(lǐng)導(dǎo)與日常定時定點巡檢制度,堅持周檢、月檢,與員工談心、掌握職工隊伍動態(tài)、及時化解矛盾、維持和諧穩(wěn)定。

五、圍繞“我為增效做貢獻”,開展以“節(jié)約就是利潤,降耗就是發(fā)展”為主題的增產(chǎn)增效“三項”活動

一是開展修舊利廢、節(jié)能降耗活動。組織黨、團員主動對檢修期間或者日常工作中拆換下來的廢品、廢油等進行回收,對舊的物資進行登記,能維修的及時進行維修。

二是開展“我為生產(chǎn)建設(shè)獻一計”活動。組織黨員及員工提合理化建議,并對所提合理化建議通過五型績效進行獎勵。

三是開展“一點一滴都是金”活動,在員工中,大力倡導(dǎo)“人人都是經(jīng)營者、崗位都是利潤源”的理念,自覺做到節(jié)約一滴水、一滴油、一度電、一個螺絲帽、一個部件。

一年來,該車間通過“五為”活動,大大激發(fā)黨員干部搞好工作的積極性和主動性,大家心往一處想,勁往一處使,黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升,為各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

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