泗河煤礦“五個一”打造安全班組
山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)有限公司泗河煤礦大力開展“五個一”活動，致力創(chuàng)建“安全型”班組，使基層區(qū)隊的安全生產(chǎn)管理水平逐步提高。自活動開展以來，已有多個區(qū)隊和班組躋身“先進(jìn)區(qū)隊”、“優(yōu)秀班組”行列”。
“五個一”是指每日一題、每周一課、每月一案、每月一考、每月一評。每日一題是區(qū)隊每日給當(dāng)班職工出一道安全問答題，班班提問，內(nèi)容包括國家安全法律法規(guī)、條例辦法、煤礦安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程、施工措施等，要求職工應(yīng)知必會，回答準(zhǔn)確，理解透徹;每周一課是技術(shù)員按照計劃、通過班前班后會集中為夜早中三班的職工輪流授課，系統(tǒng)講解施工中的安全注意事項、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)要求，讓職工熟記于心、按章作業(yè)、安全生產(chǎn);每月一案是區(qū)隊長給職工生動形象、嚴(yán)肅認(rèn)真地講一個煤礦事故案例，讓職工聯(lián)系實際談?wù)J識、論危害、說體會，用事實闡明事故的危害性、安全的重要性，達(dá)到常想安全、常想家庭、常想責(zé)任、常抓安全、警鐘常鳴的目的，提高職工對安全的深層認(rèn)知和重視程度，營造濃厚的安全氛圍;每月一考是指礦組織對每日一題、每周一課的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次集中考核，對成績優(yōu)秀者表揚鼓勵，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者批評教育，限期改進(jìn)，并把考核成績存檔，作為年終評先樹優(yōu)的參考依據(jù)，以此調(diào)動職工學(xué)習(xí)的自覺性、主動性;每月一評是對各區(qū)隊活動開展情況進(jìn)行一次公正公平的認(rèn)真評估，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，擬定改進(jìn)措施，促進(jìn)區(qū)隊安全管理上水平、上臺階。
