∵ ∵ ∵陜煤澄合王村斜井綜采隊隊長與班工長、職工談心、談話保安全促生產(chǎn)
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陜煤澄合王村斜井綜采隊隊長與班工長、職工談心、談話保安全促生產(chǎn)

作者:王村斜井王軍軍 2015-06-14 22:32 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

      陜煤澄合王村斜井綜采隊隊長與班工長、職工談心、談話保安全促生產(chǎn)

為了增強職工安全意識,保證礦井安全生產(chǎn),根據(jù)2015年“安全生產(chǎn)月”活動安排,6月14日,綜采隊隊長李進明利用班前會時間,與隊班組長、職工在隊會議室進行面對面談心、談話。

在談話現(xiàn)場,班組長、職工們踴躍發(fā)言,紛紛對目前我隊的安全管理現(xiàn)狀、隱患排查治理情況、班組建設、以及職工生活等方面提出了問題、難題、建議和想法,尤其是在干部作風轉(zhuǎn)變、“三違”管理、以及敏感話題上大家也直言不諱。李隊長耐心將存在的問題、難題、建議意見進行了一一的答復,現(xiàn)場制定整改方案,并要求盡快落實解決。同時提醒職工時刻牢記安全,遵章守紀,安全操作,要求廣大干部職工吸取事故教訓,消除麻痹僥幸、驕傲自滿、盲目樂觀、盲目自信等,徹底改掉“看慣了、習慣了、做慣了”的工作作風,改掉“湊乎、馬虎、糊弄”的工作習慣,做到“知責制度化,履責規(guī)范化”(“有職有責、有責盡責、盡責免責、失責追責”)。

           通過此次活動,使區(qū)隊長與職工相互交流,增進了干群感情,凝聚了人心,聽取了職工合理化意見,及時掌握了安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)和一線職工的思想動態(tài)和個人想法,將不穩(wěn)定的、不良好的、不健康的工作狀態(tài)及個人心態(tài)及時調(diào)整到位,有效的促進了綜采隊安全管理水平的不斷提高。

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