任樓礦安全月增強(qiáng)安全法治意識

6月份安全生產(chǎn)月期間，任樓礦緊扣“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”的主題，動員全礦干群認(rèn)清安全法治形勢、統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任，用法治思維推動安全發(fā)展，深化新常態(tài)下的安全基礎(chǔ)工作，更加扎實(shí)地推進(jìn)法治礦井建設(shè)。

堅(jiān)持“法治”抓安全。該礦從學(xué)法守法的政治高度，切實(shí)增強(qiáng)法治意識、主體意識和責(zé)任意識，安全生產(chǎn)月期間組織全礦學(xué)習(xí)重溫新《安全生產(chǎn)法》，開展安全法治知識競賽，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述和依法治安學(xué)習(xí)宣傳活動，以更好地貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)，該礦把依法治礦作為 “從嚴(yán)治礦、精細(xì)管礦”的重要抓手，把“安全第一”的方針落到實(shí)處，強(qiáng)化依法依規(guī)抓安全的意識，提升法治觀念，牢固樹立“零死亡”奮斗目標(biāo)，做到生產(chǎn)必須安全、不安全決不生產(chǎn)。

強(qiáng)化制度落實(shí)。該礦認(rèn)真落實(shí)“雙七條”、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》等涉及煤礦安全管理的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)健全完善了礦井各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度、管理規(guī)定，為了確保各項(xiàng)制度和規(guī)定能夠執(zhí)行到位，把每一項(xiàng)制度措施量化到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一個(gè)職工，要求干群嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)到“事事有落實(shí)、件件有回音、項(xiàng)項(xiàng)有考核、處處有督察”的要求。安全生產(chǎn)月期間，該礦嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度。加大五級隱患排查治理的力度，做到周一對井下進(jìn)行隱患排查、周二對地面進(jìn)行隱患排查，生產(chǎn)單位每天排查本單位工作場所存在的安全隱患。對排查出的各類隱患，嚴(yán)格按照“五定”要求進(jìn)行落實(shí)整改?；顒悠陂g，該礦還將啟動安全隱患購買制，實(shí)行安全隱患市場化運(yùn)作，進(jìn)一步增強(qiáng)干群排查治理隱患的主動性。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。安全好不好，關(guān)鍵在落實(shí)，落實(shí)的重點(diǎn)是要落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。該礦貫徹“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)層級主體責(zé)任，在抓安全上始終保持安全高壓態(tài)勢，持之以恒按制度按標(biāo)準(zhǔn)抓工作。該礦堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，特別是加大領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職的考核力度，培養(yǎng)敢抓敢管、敢于動真碰硬的工作作風(fēng)，切實(shí)解決管安全、管現(xiàn)場失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。出了問題，強(qiáng)化問責(zé)追究。嚴(yán)抓各類安全事故責(zé)任追究，凡是發(fā)生的各類安全質(zhì)量事故，遵循“四不放過”的原則。同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化安全誠信建設(shè)，在安全問題上必須實(shí)事求是地反映問題、事故、隱患和工作情況，決不允許遲報(bào)、瞞報(bào)安全事故。（秦品陽）