神寶能源公司露天礦加強班組管理夯實安全基礎

今年以來，神寶能源公司露天礦不斷強化班組建設，創(chuàng)新班組管理模式，夯實班組安全管理基礎，筑牢安全生產壩堤。

提高競爭力，打造高效班組。堅持以人為本的理念，將安全文化滲透到班組管理的每一個細節(jié)中，不管加強班組長的業(yè)務能力和素質的培訓，切實發(fā)揮班組長“兵頭將尾”主力軍、主心骨的作用。充分利用班前班后會、安全例會等時間開展事故案例分析，學習崗位標準作業(yè)流程的活動，加強職工的安全意識和責任意識。

加強崗位標準管理，杜絕三違行為發(fā)生。堅持以規(guī)范職工行為為抓手，制作了各崗位工種安全操作規(guī)程，要求職工時刻以規(guī)程為準繩，不安全，不生產，班組長要緊盯現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要立即進行制止并糾正，確?，F(xiàn)場安全管理做到無隱患。

加強技能培訓，培養(yǎng)高素質人才。通過開展班組技能競賽，將日常的員工大講堂、每日一題、每月一考、崗位知識和操作要領通過崗位練兵、技術比武等形式逐步提高員工業(yè)務技能和應急處理能力，加大考核和獎懲力度，以此提高員工學習的積極性和主動性，從而提高班組整體素質，夯實發(fā)展基礎。

加強引導，注重宣傳。在班組辦公室、道路燈桿、電鏟、等地張掛了安全宣傳橫幅，組織員工進行了安全長卷簽名、安全宣誓活動，在排土場舉行了新黨員入黨宣誓活動，對員工進行家訪，并邀請職工家屬到生產一線進行慰問，強化職工家屬作為安全生產第二道防線的作用。 李秀鵬