中山煤業(yè)公司工會(huì)鼓勵(lì)職工打安全小報(bào)告

中山煤業(yè)公司工會(huì)鼓勵(lì)職工打安全小報(bào)告

5月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)積極鼓勵(lì)職工打“安全小報(bào)告”，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

該公司工會(huì)的具體做法是：一是工會(huì)干部每周深入各區(qū)隊(duì)，接待職工來(lái)信來(lái)訪，面對(duì)面收集職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及安全隱患和“三違”情況;二是各區(qū)隊(duì)分工會(huì)主席，每周職工學(xué)習(xí)會(huì)前負(fù)責(zé)收集職工在現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章蠻干的人和事;三是各區(qū)隊(duì)名群監(jiān)員，直接收集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患和“三違”，同時(shí)接受職工舉報(bào)，5月以來(lái)，就收到職工的隱患、“三違”舉報(bào)6人次，均進(jìn)行了落實(shí)處理，讓全體職工都要積極參與安全管理，為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為確保安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。(何永興 何健)