增強(qiáng)安全紅線意識 提升安全管理水平——新光集團(tuán)微山昭陽煤礦舉行干部及管理人員安全法規(guī)考試

增強(qiáng)安全紅線意識   提升安全管理水平

新光集團(tuán)微山昭陽煤礦舉行干部及管理人員安全法規(guī)考試

5月27日，微山昭陽煤礦在辦公大縷四樓會(huì)議室舉行了由安全、生產(chǎn)、技術(shù)三大中心、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防工區(qū)管理人員參加的安全知識考試。

本次考試分上、下午兩場，采取A、B卷閉卷考試形式；考試內(nèi)容涵蓋國家安監(jiān)總局73號令《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》、76號令關(guān)于《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》、國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《爆破材料安全管理九條規(guī)定》、《爆炸材料安全管理六條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》和《濟(jì)寧市加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理二十條》、《全市煤礦安全生產(chǎn)管理紅線》等。對考試不合格人員采取重新培訓(xùn)考試，再不合格停班培訓(xùn)，并采取與工資掛鉤考核、誡勉談話、黃牌警告等處理。

今年來，該礦高度重視這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試工作，通過橫幅、櫥窗、畫廊、廣播、網(wǎng)站等宣傳載體進(jìn)行大力宣傳，落實(shí)部門專人負(fù)責(zé)，分層次、分專業(yè)對全礦管理人員及普通職工進(jìn)行輪流培訓(xùn)。實(shí)行教考分離。期間，還組織了安全法律法規(guī)知識競答活動(dòng)，為此次考試打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（胡為兵  石筍）