中山煤業(yè)公司結(jié)對保安全

中山煤業(yè)公司結(jié)對保安全

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司在采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等區(qū)隊350名職工中開展結(jié)“安全伙伴”活動，讓職工之間結(jié)上安全對子，互幫互助，共保安全。

為提高班組和職工之間的安全自治、自控和自保能力，該公司針對職工安全素質(zhì)差參不齊的實際，本著以先進(jìn)帶后進(jìn)、以安全型職工帶隱患型職工的原則，讓職工結(jié)成安全伙伴。“結(jié)對”的雙方在公司各區(qū)隊黨支部的監(jiān)督下簽訂了安全“結(jié)對”協(xié)議書，明確規(guī)定“結(jié)對”雙方要履行“互相提醒、互相監(jiān)督、共擔(dān)責(zé)任”的義務(wù)，同時還要求“結(jié)對”雙方要在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上互相關(guān)心和幫助，相互溝通，共同增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

為確?；顒尤〉脤嵭?，該公司還制定了詳細(xì)的“安全結(jié)對”考核標(biāo)準(zhǔn)，利用每天的班前班后會，及時匯總講評，對活動中涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)好、生產(chǎn)效率高、素質(zhì)提升快的“安全對子”，給予獎勵，調(diào)動他們共保安全的積極性。(何永興)