中山煤業(yè)公司查不足添措施促安全

中山煤業(yè)公司查不足添措施促安全

5月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司結(jié)合礦井實(shí)際，用“放大鏡”深入查找安全工作中存在的不足，制定針對(duì)性的安全措施，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

該公司各區(qū)隊(duì)利用職工學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)工作間隙，深入查找職工思想、安全管理、職工行為規(guī)范、煤礦三大規(guī)程、安全措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)等方面存在的各類安全問(wèn)題、安全漏洞、安全隱患，職工自揭、互揭在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類安全隱患、自揭互揭是否存在“三違”行為，自找在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的安全工作好的班組和先進(jìn)個(gè)人，針對(duì)本區(qū)隊(duì)、班組及個(gè)人在安全工作存在的問(wèn)題及隱患，逐條進(jìn)行梳理，并制定針對(duì)性的措施，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)組織較嚴(yán)重“三違”人員、工傷人員、存在較大隱患的責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，讓職工來(lái)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓職工在現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)做好自主保安和互助保安。(何永興)