山能集團(tuán)柴里煤礦榮達(dá)支護(hù)廠強(qiáng)化青工對(duì)安全理念的教育與滲透，提升職工安全素質(zhì)

榮達(dá)支護(hù)廠以貫徹落實(shí)礦二季度工作會(huì)議精神為指針，堅(jiān)持把青工安全思想教育當(dāng)做抓安全工作的突破口，強(qiáng)化青工對(duì)安全理念的教育與滲透，促進(jìn)青工的安全行為養(yǎng)成，提升職工安全素質(zhì)。

一是及時(shí)成立了安全思想教育排查幫教小組，明確職責(zé)，制定具體實(shí)施辦法，做到排查幫教有標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施有程序；

二是針對(duì)各崗位特點(diǎn)和思想實(shí)際，加大青工的安全行為養(yǎng)成教育，由青安崗員利用安全例會(huì)和班后會(huì)等時(shí)機(jī)進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、事故案例剖析，把“安全第一”、“不安全不生產(chǎn)”的思想滲入到青年職工行為上，提高他們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行意識(shí)；

三是認(rèn)真抓好薄弱青工身心調(diào)適教育、家訪、談心、幫助他們認(rèn)清形勢(shì)，把心思收回到正常的工作中來(lái)，從而保證了青工隊(duì)伍的穩(wěn)定。