中山煤業(yè)公司實(shí)施零點(diǎn)安全文化

中山煤業(yè)公司實(shí)施零點(diǎn)安全文化

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司在全公司員工中推行零點(diǎn)安全文化，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

該公司在全體員工中貫輸煤礦“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零傷亡”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的安全理念，推行零點(diǎn)文化，即工作零失誤、現(xiàn)場(chǎng)零隱患、員工零違章、生產(chǎn)零事故，提出安全工作從零開始，開展好安全培訓(xùn)、安全教育，將安全措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組、職工和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化職工意識(shí)。零點(diǎn)安全文化重點(diǎn)通過基層區(qū)隊(duì)班組活動(dòng)開展，每班做到五查，按一聽、二查、三看、四問、五評(píng)，仔細(xì)查事故隱患、查設(shè)備維護(hù)、查安全思想作風(fēng)、查勞動(dòng)紀(jì)律、查現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)，使職工自覺主動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，開好班前會(huì)，做好防范措施，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。(何永興)