晉煤集團(tuán)金駒股份公司寺河發(fā)電區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)構(gòu)建反腐“防護(hù)網(wǎng)”

晉煤集團(tuán)金駒股份公司寺河發(fā)電區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)構(gòu)建反腐“防護(hù)網(wǎng)”

晉煤集團(tuán)金駒股份公司寺河發(fā)電區(qū)以黨風(fēng)廉政宣傳月為契機(jī)，以“三嚴(yán)三實(shí)”宣傳貫徹為載體，以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為突破口，力求使黨員干部做到“心有所信、言有所戒、行有所止”，大力弘揚(yáng) “風(fēng)清氣正”的企業(yè)文化，全力以赴推進(jìn)發(fā)電區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

強(qiáng)思想、樹(shù)立正確“三觀”意識(shí)：發(fā)電區(qū)充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨員“一課三會(huì)”、周例會(huì)時(shí)間組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章 、黨的紀(jì)律處分條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則、十八大與十八大三中、四中全會(huì)精神，觀看反腐精神教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí)，使得大家人人樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持為職工、為企業(yè)排憂解難的滿腔熱情，形成了人人多干有利于職工、有利于企業(yè)的實(shí)事、好事氛圍，從思想源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。

強(qiáng)作風(fēng)、樹(shù)立嶄新形象：發(fā)電區(qū)以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)的態(tài)度，以“三嚴(yán)三實(shí)”為基本要求，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上狠下工夫，持續(xù)深入開(kāi)展反“四風(fēng)”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司二十條規(guī)定，三條紀(jì)律和股份公司二十條四十款有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定，以杜絕公車私用、公款接待、私人交往等“微腐敗”現(xiàn)象為突破口，設(shè)立了預(yù)警機(jī)制，建立了誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育提醒并制止，將一些不良現(xiàn)象消滅在萌芽中。大力弘揚(yáng)提倡黨員干部辦公到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)開(kāi)展“勇?lián)?dāng)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，在黨員干部中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

強(qiáng)制度、樹(shù)立紅線意識(shí)：結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂，對(duì)各崗位職責(zé)范圍、工作責(zé)任、存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理，以相關(guān)法律、法規(guī)，公司內(nèi)部管理制度、崗位責(zé)任制為標(biāo)準(zhǔn)，劃定廉政紅線，確定廉政責(zé)任人。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的作用，依據(jù)紅線要求嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，管業(yè)務(wù)就要管廉政，以上率下，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳遞責(zé)任，確保每位黨員干部人人不破底線，不觸紅線，為發(fā)電區(qū)構(gòu)筑了牢固的反腐“防護(hù)網(wǎng)”，確保了發(fā)電區(qū)風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境。

作者簡(jiǎn)介

作者姓名：譚張俊