澄合礦業(yè)二礦分公司常態(tài)下敲響安全“警鐘”

澄合礦業(yè)二礦分公司常態(tài)下敲響安全“警鐘”

“每天班前會上，運用‘三維動畫’事故案例教育視頻，播放的每一次安全事故警示，都讓我心靈受到極大的震撼，我們一定要牢記安全，不忘教訓，按章作業(yè)”，“是呀！只要把安全保住了，才會有幸福感”。這是澄合礦業(yè)二礦分公司掘一隊兩名職工在4月10日觀看完事故案例后說道。

今年以來，二礦分公司在開展安全生產(chǎn)教育中，除了抓好日常教育培訓外，廣泛開展了形式多樣的事故案例教育，在安全學習和警示教育上下苦功，時刻讓職工繃緊安全弦，避免同類事故重復出現(xiàn)，有效減少了職工的違章行為，保障了礦井安全生產(chǎn)。

“要把歷史上的事故案例當成今天的事故來對待，痛定思痛，警鐘長鳴；把別人身上發(fā)生的事故當成自己的事故來對待，舉一反三，引以為戒；把小事故當成大事故來對待，深刻剖析，嚴肅處理；把隱患當成事故來對待，未雨綢繆，防患未然。”該公司總經(jīng)理在早調(diào)度會上說到。一季度以來，該公司把歷史回顧與安全警示教育相融合，在全公司開展了“歷史上的今天”事故案例學習教育活動，就是將歷史上的今天所發(fā)生的各類事故案例進行梳理成文檔，在每天利用調(diào)度樓大廳和副立井口候車大廳的電子熒屏上連續(xù)滾動播放，讓職工在上下班期間隨時都能受到學習教育，起到警鐘長鳴的目的。另外，每月安監(jiān)科配合提供事故案例文本，由宣傳部人員制作兩部“三維動畫”形式的安全警示教育片，還原當時的事故發(fā)生經(jīng)過，指出直接與間接原因以及今后的防范措施等，用騰訊通網(wǎng)絡下發(fā)到各基層區(qū)隊及管理科室，廣大干部職工利用班前會、安全學習會和工作之余等有效時間，認真展開事故案例學習教育，增強全員的安全責任意識。

“今天是4月9日，歷史上的事故案例是采煤一隊雷某在移設四對八根長梁時，因站在轉(zhuǎn)載機上，溜子突然啟起，將其摔傷，造成腰、左大腿擠壓傷。”為確保案例警示教育活動落到實處、起到實質(zhì)上的效果，該公司規(guī)定在每天早晨會上由安監(jiān)科科長對當天要播放的歷史上的今天所發(fā)生的事故案例基本情況進行通報，由宣傳部人員保證按時更換案例進行播放，做到工作責任落實到位、操作到位，以此使職工在上崗前對照案例，吸取事故教訓，針對崗位實際，查找不安全因素和崗位安全生產(chǎn)問題和隱患，做好防范措施，保證安全工作。同時，安全生產(chǎn)技術(shù)科室結(jié)合當日案例情形，組織人員下井進行現(xiàn)場分析和專項安全檢查，從案例與現(xiàn)場對接中吸取教訓，做到安全防患于未然。“只要我們每名職工嚴格按照安規(guī)要求，去認真、扎實的干好每件工作，保證不出任何紕漏，安全就一定能夠保得住?？戳诉@個案例，作為雷某就是因為本人在安全意識上不強，再加上自己違規(guī)操作和安全互保不到位，才造成了這樣的惡果。”在該公司副立井候車大廳正準備下井的掘一隊職工介富強接受筆者采訪時講到。

煤礦每起事故發(fā)生的根本原因，均存在有章不循、違章指揮、違章操作等冒險蠻干、輕視安全的思想和行為，皆因安全工作麻痹大意所造成，最終鑄成無法彌補的過錯。為了使職工從中受到啟迪，該公司機關(guān)科室管理人員按照排定的包隊情況，定期不定時的堅持深入基層、走進班組進行督促指導案例教育工作，向廣大職工講解安全知識，剖析案例發(fā)生的各種原因及如何去防范同類事故的發(fā)生等方方面面，并督促各基層區(qū)隊、班組能夠積極組織開展案例學習，使他們從每起事故發(fā)生的直接原因、間接原因，事故性質(zhì)、責任認定，事故暴漏那些安全管理的漏洞，針對事故案例我們應該加強什么，結(jié)合實際，我們還要采取那些措施等方面進行分析探討，真正讓大家從一幕幕慘不忍睹的事故現(xiàn)場、傷者痛苦的表情、家屬們悲痛欲絕的場景和刻骨銘心的悲劇中牽動每一位職工的神經(jīng)，觸動大家的心靈，拷問違章者的責任心，時刻敲響安全生產(chǎn)的警鐘。

“每次學習案例，科室干部都會親臨現(xiàn)場與我們一起觀看案例視頻，還給案例進行分析講解，這樣讓職工把別人的事故當成自己的事故來對待，認真吸取教訓，有效預防同類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)。”該公司掘五隊黨支部書記楊元剛介紹道。