澄合礦業(yè)二礦分公司提升“三項”能力促進安全管理

澄合礦業(yè)二礦分公司提升“三項”能力促進安全管理

澄合礦業(yè)二礦分公司以深化素質(zhì)教育培訓工程實施為抓手，通過提升全員思想預控、行為管控、誠信約束等“三項”能力促進本質(zhì)安全管理、筑牢健康發(fā)展根基。

提升預控能力促進思想安全。思想安全是最大的安全，思想隱患是最大的隱患。利用班前會、每周學習日、“解放思想促進礦井發(fā)展”大討論、安全警示教育周等引導全員牢固樹立超前預防、自主保安意識，以如履薄冰心態(tài)看待和對待安全；結(jié)合安全問題剖析、事故通報、案例教育等注重培養(yǎng)各級人員對作業(yè)過程潛在、暴露或緊急狀況下突發(fā)性不安全事件、因素、環(huán)境危害性認識、預見性分析及應急處置能力。

提升管控能力促進行為安全。強化全員崗位業(yè)務技能分期分批培(復)訓，通過“井下實訓”載體有的放矢解疑釋惑、學練結(jié)合、學以致用，尤其在狠抓專業(yè)部門與帶班下井、盯班盯崗人員與安監(jiān)員、班組長等嚴隱患排查、嚴現(xiàn)場把關(guān)、嚴質(zhì)量控制、嚴問題整改、嚴規(guī)范操作“五嚴”管理行為落實上面始終做到不折不扣。

提升誠信能力促進自我約束。細化分解階段性安全工作目標，逐級明確各級崗位管理職責、權(quán)利監(jiān)督范圍，推行“自己的安全自己管”、 “我的安全我盡責”等安全誠信管理理念與“安全工資積分”考核、“安全事故一票否決制”，開展“安全文化標兵”評選活動，從不同層面強化全員安全主體責任落實、促進個人誠信履職能力提升。（周軍）