中山煤業(yè)公司組織開展“安全打假”行動(dòng)

中山煤業(yè)公司組織開展“安全打假”行動(dòng)

3月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司在全公司開展了“安全打假”行動(dòng)。

此次“安全打假”行動(dòng)時(shí)間一個(gè)月，主要有以下幾種：一打“假學(xué)習(xí)”。各區(qū)隊(duì)職工學(xué)習(xí)、班前會(huì)由包隊(duì)人員派人參與，由安監(jiān)處、政工部、工會(huì)進(jìn)行抽查，督促各區(qū)隊(duì)組織召開好職工學(xué)習(xí)會(huì)和班前會(huì)。由安監(jiān)處、政工部不定期檢查各區(qū)隊(duì)職工學(xué)習(xí)、班前會(huì)的召開情況，檢檢其會(huì)議召開時(shí)間、發(fā)點(diǎn)、參加人員及詳細(xì)記錄;二打“假檢查”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班、機(jī)關(guān)管理人員跟班、巡查、專業(yè)檢查、日常檢查、區(qū)隊(duì)隊(duì)干跟班、巡檢等規(guī)定檢查路線，要求每名入井人員必須填寫一條隱患、一人次“三違”，由調(diào)度室、安監(jiān)處對(duì)各級(jí)管理人員入井利用定位系統(tǒng)檢查其行走路線，同時(shí)在井口進(jìn)行抽查，防止管理人員下假井;三打“假匯報(bào)”，各級(jí)管理人員下井檢查，必須實(shí)行一班三報(bào)，向調(diào)度室報(bào)告檢查地點(diǎn)、檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患和“三違”，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全問(wèn)題的處理意見(jiàn)及落實(shí)情況;四打“假隱患”，針對(duì)個(gè)別管理人員在下井檢查過(guò)程中將隱患張官李戴的現(xiàn)象，要求管理人員下井檢查落實(shí)好隱患的詳細(xì)地點(diǎn)、名稱、內(nèi)容及責(zé)任人;五打“假‘三違’”，由安監(jiān)處每天對(duì)各級(jí)管理人員的反“三違”情況進(jìn)行督查，對(duì)抓大放小，或在抓“三違”過(guò)程中弄虛作假的，對(duì)給職工亂安“三違”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按管理人員“三違”處理。(何永興 羅芹)