3月以來(lái),川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司利用班前會(huì)時(shí)間,在職工中廣泛開(kāi)展了“揭短亮丑”大討論活..." />
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中山煤業(yè)公司班前會(huì)上自我揭丑

作者:何永興 羅芹 2015-03-16 08:58 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

中山煤業(yè)公司班前會(huì)上自我揭丑

3月以來(lái),川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司利用班前會(huì)時(shí)間,在職工中廣泛開(kāi)展了“揭短亮丑”大討論活動(dòng),增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

該公司從轉(zhuǎn)變職工的安全思想入手,采取個(gè)人談、大家談、眾人幫等多種形式,開(kāi)展“揭短亮丑”。各區(qū)隊(duì)利用班前會(huì)時(shí)間,至少組織5名職工自揭在安全思想、安全行為規(guī)范、規(guī)章制度落實(shí)、“手指口述”現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、報(bào)告制、安全傳呼制度在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)等方面存在的不足和問(wèn)題,自揭在現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)隱患、自揭在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)安全行為,主動(dòng)剖析,真誠(chéng)揭丑,據(jù)悉,該公司各區(qū)隊(duì)共自查安全思想隱患15條、自揭違章行為16人次、揭查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患28條,均制定出相應(yīng)的整改措施,并逐一落實(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

(何永興 羅芹)

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