川煤六處“三道防線”確保節(jié)后安全生產(chǎn)

近日，川煤六處圍繞全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，筑牢年初安全生產(chǎn)“三道防線”，全力以赴做好節(jié)后安全生產(chǎn)工作。

筑牢思想認(rèn)識(shí)“第一道防線”。通過門戶網(wǎng)站、安全學(xué)習(xí)會(huì)、大討論等形式，組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)，將“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”，提高員工安全意識(shí)和操作技能，確保安全工作順利進(jìn)行。

筑牢安全巡查“第二道防線”。結(jié)合施工項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、要害崗位、主要設(shè)備定期檢查，不定期督查。管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，做到安全確認(rèn)不到位不準(zhǔn)施工、安全隱患不排除不準(zhǔn)施工。定期組織開展“拉網(wǎng)式”安全自查自糾活動(dòng)，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。切實(shí)把工作重心落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作每個(gè)環(huán)節(jié)，杜絕重大事故隱患的發(fā)生。

筑牢責(zé)任落實(shí)“第三道防線”。出臺(tái)新的“安全問責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法”，以通報(bào)批評(píng)、處分、免職、經(jīng)濟(jì)處罰等形式，從嚴(yán)規(guī)范對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人問責(zé)及處罰的措施，不斷加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人員的管控力度。促使各單位依法履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

(川煤六處：王玲)