山能集團棗礦集團柴里煤礦滕東煤礦注重發(fā)揮青工煤海哨兵作用全面加強安全管理

滕東煤礦注重發(fā)揮青工煤海哨兵作用全面加強安全管理

一是加強教育，著力提高青工安全素質(zhì)。充分利用網(wǎng)能大學、全員培訓、青安崗集中活動等載體，突出抓好《煤礦規(guī)程》、安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技能的學習貫徹；創(chuàng)新開展了安全板報展、千人簽名保安全、安全演講等形式新穎、主題突出、內(nèi)容豐富的宣教活動；堅持把青工安全技能掌握情況納入月度結構工資，實行周考核月結算，提高青工的安全技能水平。二是建章立制，著力健全青工安全網(wǎng)絡。結合礦井煤炭生產(chǎn)管理難度大、層面廣、環(huán)節(jié)復雜的實際，成立了青工考核領導小組，分區(qū)域、分層次、分時差對全礦的生產(chǎn)崗點和重要環(huán)節(jié)進行責任包保，持續(xù)健全和完善青安崗活動、培訓、上崗津貼考核等管理制度，進一步完善青工安全網(wǎng)絡。三是評優(yōu)找差，著力發(fā)揮典型示范作用。開展了“團員身邊無事故、崗員身邊無違章”、“爭創(chuàng)先進青安崗、爭做優(yōu)秀青安崗員”為主題的爭創(chuàng)活動，著力在營造從嚴氛圍、提高工程質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，嚴格創(chuàng)建標準，強化工作落實，加強管理考核，實行季度評比，推行示范崗流動掛牌制度，充分發(fā)揮了青工典型示范作用，促進了安全管理工作的開展。

                    滕東礦：梁猛

                       2015年3月9日