“明星班長”的二三事

“明星班長”的二三事

提起微山昭陽煤礦采煤工區(qū)一班班長劉漢強，沒有一個不豎起大拇指夸上幾句，“小伙子干活有干勁”、“他實誠，責(zé)任心強”、“有擔(dān)當(dāng)”。最近他又榮獲了新光集團(tuán)公司授予的“十佳班組長”稱號。

作為采煤一線的班組長，有責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)是干好工作的前提。他在班組管理中針對安全開采、生產(chǎn)任務(wù)完成、降耗增效、職工收入、民主管理等的多重壓力，敢于挑擔(dān)，想方設(shè)法做好應(yīng)做的工作。去年11月份，集團(tuán)從礦上抽調(diào)一批人員支援金石，他們一班又進(jìn)行了重新組合，在33名工友中，有80%的工友是進(jìn)礦參加工作1年左右，有的只有5、6個月的工齡，整個隊伍技術(shù)素質(zhì)比較差、業(yè)務(wù)技能低，給安全生產(chǎn)帶來了極大的困難和壓力，為解決這一問題，他率先與3名新工人簽訂了師徒合同和安全包保合同，同時又落實其他副班長和工齡長、業(yè)務(wù)技術(shù)好的工友分別與2-3名新工人簽訂幫帶合同。經(jīng)過一段時間的磨合，班組安全生產(chǎn)工作很快趨于正常，當(dāng)月安全生產(chǎn)煤炭5500噸，超計劃10%。

熟練掌握業(yè)務(wù)技能，是劉漢強保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的保證。劉漢強是1994年來煤礦參加工作的，在煤礦一干就是20個年頭。在這20年里，他從未放松過參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅持在生產(chǎn)一線摸爬滾打，認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研煤炭開采技術(shù)和技能，不斷提高煤炭開采水平。比如，在采煤工作面刮板運輸機損壞、出點小毛病是經(jīng)常發(fā)生的事情。劉漢強憑借自己平時掌握的技能，一直重視對溜子的維護(hù)和保養(yǎng)，凡是有點什么小毛病或機械哪里損壞經(jīng)他一擺活，很快問題就得到處理，不但提高了機械運轉(zhuǎn)的效率，同時也減少了影響生產(chǎn)的時間。正如，他工區(qū)的區(qū)長說，“在一班，只要有劉漢強當(dāng)班，我們就會少操心。”

在現(xiàn)場工作中，劉漢強常說：“我作為班長，要帶領(lǐng)好我的班組，要關(guān)愛好我的員工，就必須率先垂范，做出榜樣。”他是這樣說，也是這樣做的。他時刻把工友的安全放在第一位，嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)。每天他總是第一個來到工作面現(xiàn)場，查現(xiàn)場隱患、了解現(xiàn)場情況，然后再安排新的工作任務(wù)，在對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患問題處理后，再開工生產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)哪位工友操作不規(guī)范，他就當(dāng)場給予糾正指導(dǎo)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求作業(yè)。在技術(shù)業(yè)務(wù)上，他做到互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵、取長補短，共同提高現(xiàn)場工作質(zhì)量、工作水平。2014年四季度，一班全體工友在他的帶領(lǐng)下，排除工作面構(gòu)造條件復(fù)雜、斷層多、頂板破碎、開采難度大等不利因素，拼搏奮進(jìn)，勇往直前，勇奪原煤產(chǎn)量15800噸，實現(xiàn)了季產(chǎn)煤炭歷史最高記錄。

在平常生活中，劉漢強也常常走進(jìn)職工生活中，與職工拉拉家常，了解了解職工家庭情況，增進(jìn)增進(jìn)工友間感情。去年，他班里有一位工友在下班回家的途中出了交通事故受傷，他帶頭捐助，全班人人響應(yīng)，共捐款5200元，幫助同事渡過了生活難關(guān)。

作為一名普通的采煤班組長，他就是這樣的境界和追求，實現(xiàn)著自己的人生價值，以自己的不斷付出，做出的成績而受到大家的稱頌和喜愛。（盧歲煒）