中山煤業(yè)公司職工關(guān)注安全細(xì)節(jié)

中山煤業(yè)公司職工關(guān)注安全細(xì)節(jié)

1月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司層層落實(shí)安全責(zé)任，營(yíng)造人人參與管理，人人關(guān)注安全細(xì)節(jié)的良好氛圍。

以情感人

在新的一年，該公司深入開展公司、科、隊(duì)、班組談心活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)安全不放心人員、“三違”人員、工傷人員、思想有疙瘩人員的工作，對(duì)職工的教育做到以情感人，深入挖掘身邊的典型事故案例，觀看達(dá)竹公司各單位拍攝的典型案例影像，深入分析身邊發(fā)生的典型事故案例，用受傷人員的血淚控訴警示職工按章操作，同時(shí)廣開言路，消除職工對(duì)安全教育的抵觸情緒，對(duì)嚴(yán)重“三違”職工及受傷職工請(qǐng)其家屬對(duì)其共同進(jìn)行安全幫教，用親情感化職工遵章守紀(jì)。

人人參與

俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，安全生產(chǎn)工作沒有捷徑，容不得半點(diǎn)虛假。該公司要生產(chǎn)過(guò)程中，注重發(fā)勸全員參與，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到安全的重要性。該公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”和安全確認(rèn)，同時(shí)開展安全隱患、安全行為自查自糾和互相揭短活動(dòng)，讓每名職工都發(fā)現(xiàn)自己在生產(chǎn)工作中存在的不足和問(wèn)題，自覺做到“不安全不生產(chǎn)，隱患不消除”不生產(chǎn)，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，熟練掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)得到可靠保障。

注重細(xì)節(jié)

安全生產(chǎn)要關(guān)注細(xì)節(jié)，需要從小事抓起，該公司引導(dǎo)職工關(guān)注安全細(xì)節(jié)，凡事從點(diǎn)滴做起，在現(xiàn)場(chǎng)每名職工自覺做到不放過(guò)任何一處小隱患，加強(qiáng)危巖刁找、拴好防倒繩、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、不過(guò)放一顆螺栓、不放過(guò)一顆螺帽、及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)的雜物、積水、搞好風(fēng)筒管理維護(hù)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

(何永興 羅芹)