攀煤花山礦家屬協(xié)管以“暖式教育”引導(dǎo)感化職工再筑安全防線

攀煤花山礦家屬協(xié)管以“暖式教育”引導(dǎo)感化職工再筑安全防線

近年來(lái)，攀煤花山礦充分發(fā)揮家屬協(xié)管員在礦井安全生產(chǎn)工作中的重要作用，通過(guò)“暖式教育”引導(dǎo)感化職工，為礦井安全生產(chǎn)再筑防線。

剛性規(guī)定與柔性督促相結(jié)合。在該礦簽訂夫妻安全協(xié)議書2000余份，并發(fā)放了以“你是否按規(guī)定穿戴勞保用品?你是否按照規(guī)程作業(yè)”等14項(xiàng)職工在崗位上極易出錯(cuò)的問(wèn)題為內(nèi)容的保安全親情卡，以家庭成員互相督促的安全聯(lián)保方式，讓家屬更有針對(duì)性地吹好枕邊風(fēng)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

寓教于樂(lè)感化職工。該礦工會(huì)近年來(lái)，經(jīng)常不定期組織家屬協(xié)管員到井口人車站、采掘班前會(huì)進(jìn)行安全知識(shí)宣講，對(duì)三違職工進(jìn)行親情幫教，并組織家屬協(xié)管員開(kāi)展“安全演講進(jìn)班組”、送安全快板、安全寄語(yǔ)等活動(dòng)，創(chuàng)造濃厚的安全文化氛圍。

用真誠(chéng)服務(wù)感染職工。夏季酷暑難耐，該礦工會(huì)組織家屬協(xié)管員們將夏桑菊、板藍(lán)根等防暑藥品送到廠房、車間和正在參加班前會(huì)的職工手中，并了解他們的工作生活情況，叮囑大家在高溫天氣工作時(shí)要加強(qiáng)自我保護(hù)，該礦工會(huì)還組織礦嫂們?cè)诰诓杷緸樯舷掳嗟穆毠に蜕衔鞴稀⒕G豆湯、菊花茶等消暑飲品，為職工安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平