鍛造安全之師——靈北礦新年職工培訓(xùn)工作側(cè)記

鍛造安全之師——靈北礦新年職工培訓(xùn)工作側(cè)記

新年伊始，山焦汾西兩渡煤業(yè)靈北礦把狠抓職工培訓(xùn)工作作為強(qiáng)化“三基”建設(shè)的重點(diǎn);不斷強(qiáng)化全員安全“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”培訓(xùn)和崗位技能實(shí)訓(xùn)，通過(guò)各種培訓(xùn)教育、技術(shù)比武等途經(jīng)，著力鍛造出一支技能過(guò)硬的安全之師。

班組長(zhǎng)上臺(tái)當(dāng)老師

元月5日，在變電站組織的職工崗位技能培訓(xùn)班上，該班班組長(zhǎng)寇麗英針對(duì)某煤礦變電站大面積停電事故進(jìn)行案例分析。“從事煤礦供電工作，關(guān)鍵是細(xì)心，對(duì)設(shè)備缺陷早排查、早預(yù)防。”寇麗英說(shuō)。該礦結(jié)合新建礦井人員構(gòu)成和工作實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)抓區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，通過(guò)開展崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”等多種形式的活動(dòng)，提升職工個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。

該礦采取分戰(zhàn)線、多層次的培訓(xùn)方法，制訂切實(shí)可行的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，本著干什么、學(xué)什么的原則，按不同工種、崗位安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓機(jī)關(guān)各個(gè)科室分包區(qū)隊(duì)，通過(guò)班前會(huì)、班后會(huì)、座談會(huì)等形式，向職工宣傳安全理念。12月29日，在綜掘二隊(duì)職工安全培訓(xùn)會(huì)上，該礦安監(jiān)處副處長(zhǎng)劉海清給職工講解了安全培訓(xùn)教材的內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)該隊(duì)干部職工要上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，樹立安全為天的理念，推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺(tái)階。該隊(duì)職工王志富說(shuō)：“學(xué)習(xí)不僅提高了我的業(yè)務(wù)水平，還增強(qiáng)了我的安全意識(shí)，讓我認(rèn)識(shí)到安全對(duì)煤礦生產(chǎn)的重要性。”

青工訓(xùn)練重實(shí)操

“你看看哪個(gè)零件放錯(cuò)位置了?”元月11日，皮帶隊(duì)機(jī)修班青工小劉在維修電機(jī)變速箱時(shí)，支部書記岳純昌在一旁提醒他。“我在旁邊指導(dǎo)，讓他自己動(dòng)手修，這樣他提高得比較快。”岳純昌說(shuō)。以前我們帶徒弟時(shí)，都是自己干讓徒弟在一旁看，后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣效果不好。“采取這一方法后，青工的技能提高得很快，部分青工已經(jīng)能獨(dú)立檢修皮帶了。”該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王增英說(shuō)。

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦設(shè)法提升職工素質(zhì)，通過(guò)開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，讓職工練就過(guò)硬的本領(lǐng)。各區(qū)隊(duì)堅(jiān)持實(shí)行周一、周五學(xué)習(xí)例會(huì)制度，利用班前會(huì)時(shí)間給職工講事故案例和技術(shù)措施，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。該礦還不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，讓黨員、班組長(zhǎng)和安全“不放心人”結(jié)對(duì)子;積極開展每日一題、每月一考活動(dòng)，對(duì)考試不過(guò)關(guān)的職工進(jìn)行處罰，對(duì)考得好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性。

開設(shè)職工必修課

“你先走吧。今天講的掘進(jìn)機(jī)液壓系統(tǒng)我還有點(diǎn)不懂，過(guò)會(huì)兒再去找巨隊(duì)長(zhǎng)問問。”元月9日下午下班時(shí)，綜掘一隊(duì)職工小趙對(duì)同事說(shuō)。據(jù)介紹，該隊(duì)現(xiàn)有職工中60%都是剛畢業(yè)的技校生。“技校生雖說(shuō)有理論功底，可要是‘真刀真槍’地干起來(lái)，還真差點(diǎn)‘火候’。”該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳建富說(shuō)。

針對(duì)這一問題該礦把專業(yè)培訓(xùn)作為全礦職工每天的“必修課”。培訓(xùn)中，該礦各班組創(chuàng)新模式，使授課內(nèi)容、形式更符合職工的實(shí)際需求，避免了“填鴨式”教學(xué)給職工造成的逆反心理。其中，該礦機(jī)運(yùn)區(qū)各班組大力開展模塊化教學(xué)，把各工種的實(shí)踐教學(xué)分為安全意識(shí)、實(shí)操步驟、故障排除、案例分析4個(gè)大模塊，并將每個(gè)大模塊又分成若干個(gè)小模塊，力爭(zhēng)讓職工學(xué)會(huì)一個(gè)模塊就掌握一項(xiàng)基本技能。該礦政工科領(lǐng)導(dǎo)表示，今后在職工培訓(xùn)上，礦上將堅(jiān)持“力度再大一點(diǎn)、形式再活一點(diǎn)、領(lǐng)域再?gòu)V一點(diǎn)、規(guī)格再高一點(diǎn)”的原則，把職工素質(zhì)提升到一個(gè)新水平，并努力實(shí)現(xiàn)技能的就地轉(zhuǎn)化。

(高偉)