加強(qiáng)職工安全教育，提高職工操作技能

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工現(xiàn)場操作水平，王樓煤礦加大職工日常安全教育，提高職工的操作技能。

一是推行“五個一”安全教育培訓(xùn)，即：每日一題(每天學(xué)習(xí)一道題，專題講解，口述筆記)，每周一案(每周學(xué)習(xí)一個案例，現(xiàn)身說法，舉一反三，吸取教訓(xùn))，每旬一測(每旬對所學(xué)的知識進(jìn)行一次測試)，每月一考(每月對全礦職工學(xué)習(xí)進(jìn)行一次抽考，嚴(yán)格考核，獎罰分明)，每季一評(每季度對培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評比，達(dá)到相互促進(jìn))。

二是強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控卡學(xué)習(xí)和危險源辨識、宣貫活動。各工區(qū)(廠)要繼續(xù)抓好各崗位工種風(fēng)險預(yù)控卡的學(xué)習(xí)，同時制定措施抓好職工日常危險源自我辨識和每月第一周周五的集體辨識活動，并將辨識出的新危險源條目整理上報安監(jiān)處。

三是強(qiáng)化對職工的現(xiàn)場抽考。繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)場考問制度，現(xiàn)場考問的主要內(nèi)容為職工安全提示卡、單元檢查表的實(shí)操、培訓(xùn)手冊內(nèi)容等。

四是強(qiáng)化走動式教育活動。為及時對職工各類不規(guī)范行為及安全提示卡懸掛、實(shí)操存在問題等方面給予指出和糾正，有效減少和消除安全生產(chǎn)中“人的不安全行為”，各生產(chǎn)科室、工區(qū)管理人員、安監(jiān)員每月開展井下走動式教育次數(shù)不少于5次，每少一次從各自的抵押金考核中扣罰2分。