百里杜鵑安監(jiān)局“四字訣”服務(wù)企業(yè)助推安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展
百里杜鵑安監(jiān)局“四字訣”服務(wù)企業(yè)助推安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展
今年以來,百里杜鵑安監(jiān)局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,強化勤政廉政能力建設(shè),督促監(jiān)管人員真正樹立為企業(yè)服務(wù)的理念,咬準(zhǔn)“查、幫、帶、處”不放松,寓服務(wù)于監(jiān)管之中,踐行科學(xué)化監(jiān)管、精細(xì)化監(jiān)管、人性化監(jiān)管、服務(wù)型監(jiān)管。
“查”,一是查監(jiān)管水平。適時組織監(jiān)管人員開展安全生產(chǎn)知識崗位大練兵活動,形成比學(xué)趕超的良好氛圍,對業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、監(jiān)管技能不強、服務(wù)意識不到位的監(jiān)管人員,通過以會代訓(xùn)及個人自學(xué)的方式,加大對《安全生產(chǎn)法》、“一條禁令”、“十個嚴(yán)禁”、四個100%、十項基本制度、“四條監(jiān)管紅線、五條監(jiān)管黃線”等規(guī)定的學(xué)習(xí)力度,切實提高監(jiān)管和服務(wù)的科學(xué)性及合理性。1月份以來,共開展崗位練兵1次,組織學(xué)習(xí)53次,發(fā)放學(xué)習(xí)資料400余份。二是查安全隱患。結(jié)合打非治違專項行動、安全生產(chǎn)大檢查及安全專項整治等工作,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位扎實開展隱患自查自糾,要求監(jiān)管人員深入作業(yè)現(xiàn)場,規(guī)范作業(yè)人員操作,嚴(yán)查作業(yè)面、點,“清剿”隱蔽致災(zāi)因素,不放過一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),嚴(yán)厲打擊非法違法行為,嚴(yán)肅查處違規(guī)違章現(xiàn)象,堅決杜絕物的不安全因素和人的不安全行為。截至目前,共開展隱患排查 次,查出隱患4835條,查處違法違規(guī)行為679起。
“幫”,一是開展企業(yè)從業(yè)人員教育培訓(xùn)。為煤礦企業(yè)在職及新進“五職礦長”進行煤礦安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識“充電”,并嚴(yán)格進行資格準(zhǔn)入考試,杜絕“五職礦長”因情況不明、業(yè)務(wù)不精、麻痹松懈、心存僥幸導(dǎo)致盲目蠻干、違章指揮、非法作業(yè)的行為發(fā)生。同時,組織煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員及礦工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高從業(yè)人員安全意識及業(yè)務(wù)技能,提高安全保障能力,杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象發(fā)生。1月份以來,共開展“五職礦長”培訓(xùn)3次,開展特種作業(yè)人員及礦工培訓(xùn)10次,參訓(xùn)人員達3000余人。二是幫助和指導(dǎo)企業(yè)整改隱患。對現(xiàn)場排查出的隱患及問題,根據(jù)隱患及問題性質(zhì)進行分類,并根據(jù)隱患及問題的大小落實監(jiān)管人員開展幫助整改。切實幫助和指導(dǎo)企業(yè)制定可行的整改措施,嚴(yán)格按照“五到位”的要求落實整改,切實把隱患消除在萌芽狀態(tài),讓隱患不可能抬頭,真正做到“既看病、又開方”,達到隱患銷號“除了病”的效果,堅決摒棄一查了之、一罰了之、一停了之、一走了之的行為。
“帶”,一是在幫助企業(yè)及時銷號存在的安全隱患及問題的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)企業(yè)提高對“隱患整改零等待、問題處理零觀望”的認(rèn)識,并將“隱患整改零等待、問題處理零觀望”的認(rèn)識灌輸?shù)狡髽I(yè)所有從業(yè)人員心中,達到內(nèi)化于心、外化于行。二是建立典型示范機制。選取管理科學(xué)合理、經(jīng)費投入到位、安全文化建設(shè)有效、隱患排查細(xì)致、隱患整改及時、現(xiàn)場管理有序的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展典型示范創(chuàng)建,組織其他生產(chǎn)經(jīng)營單位觀摩學(xué)習(xí),引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系,牢牢守住“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線,建立安全發(fā)展長效機制。
“處”,一是升華黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決杜絕生硬執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、隨意執(zhí)法,要求監(jiān)管人員在執(zhí)法過程中摒棄吃、拿、卡、要行為,認(rèn)真履職盡責(zé),對存在敷衍塞責(zé)、違規(guī)違紀(jì)等不良行為的監(jiān)管人員,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)查重處。二是加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法監(jiān)管力度,對存在重大安全隱患、對抗監(jiān)管、有令不行、有禁不止的生產(chǎn)經(jīng)營單位,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予嚴(yán)肅查處,絕不姑息遷就。今年以來,共查處煤礦重大違規(guī)違章行為1起,處罰120萬元。(張彬)