煤化工甲醇廠氣化二車間強化班組建設(shè)顯成效

         （通訊員 武建軍）今年以來，為了進一步加強班組的安全管理，促進班組安全文化建設(shè)。煤化工分公司甲醇廠氣化二車間開展“四要”的主題活動，班組管理中以情感人，以言服人，以行化人，進一步班組建設(shè)工作。

要統(tǒng)一思想、提高認識。班組建設(shè)的目標是將班組建設(shè)成為“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開拓進取創(chuàng)新、團結(jié)學習和諧”的班組，為職工搭建不斷提升技能水平，充分展示自己能力的平臺。

要以人為本、構(gòu)建和諧型班組。一個班組就是一個大家庭，在班組這個“家”中大家要像用對待親人一樣。在處理問題時應(yīng)多從對方的角度去考慮問題，相互關(guān)心，相互理解，處處充滿溫馨和諧，保證班組人員的思想穩(wěn)定，提高班組人員工作熱情，更加有利于班組凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成，為全面推進班組建設(shè)的開展提供保障。

要強化安全責任落實，構(gòu)建安全型班組。按照規(guī)定簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”，明確各個崗位的安全生產(chǎn)職責，形成責、權(quán)、利相結(jié)合，人人有責，人人盡責的安全生產(chǎn)格局，把安全生產(chǎn)責任落實到位。對安全工作不落實的要加大責任追究考核，促進安全工作執(zhí)行力更強，管控更加到位，建設(shè)成安全信得過的班組。

要強化培訓，創(chuàng)建學習型班組。在培訓中改變 “頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”和“不出事故不培訓，出了事故才培訓”的做法。激發(fā)職工興趣，讓班組職工從培訓中不斷提升素質(zhì)。 積極倡導(dǎo)終身學習，提高班組全體成員的綜合素質(zhì)，樹立一種不斷學習的理念，以知識重塑班組發(fā)展，為班組注入不斷發(fā)展的動力。通過班組全員的互動和學習實踐，提高職工的學習能力和創(chuàng)新能力。