中山煤業(yè)公司給工會(huì)職工送安全套餐

中山煤業(yè)公司給工會(huì)職工送安全套餐

10 月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)組織女工家屬采取多種形式為一線職工送“安全套餐”，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

該公司工會(huì)一是加強(qiáng)井口安全宣傳，在井口組織家屬協(xié)管員為職工訂紐扣、補(bǔ)工作服、訂安全帽帶，抽查職工講述安全事故案例、進(jìn)行報(bào)告制、“手指口述”演練操作行為，督促職工自覺規(guī)范安全行為，開展安全知識有獎(jiǎng)問答，發(fā)放雙七條規(guī);二是開展安全文藝演出，通過三句半、安全小品、安全歌曲、安全演講等方式，表達(dá)自己對礦井安全發(fā)展及和諧美好生活祈盼，希望每一名下井職工要堅(jiān)決杜絕“三違”、堅(jiān)持正規(guī)作業(yè)，堅(jiān)守安全規(guī)程，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和安全狀態(tài)投入到工作中去;三是開展安全教育進(jìn)家庭活動(dòng)。女工委擬定《職工身心健康家庭安全公約》，職工家屬都在公約書上鄭重簽下自己的名字，做出安全承諾。組織思想波動(dòng)大、嚴(yán)重違章、工傷職工家屬與其親人共學(xué)安全知識為主題，共同承擔(dān)幫教責(zé)任，讓職工做到時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己，履行安全責(zé)任，按章操作，規(guī)范行為，讓礦工妻子自覺煤礦安全知識和礦井安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，班前囑安全，班后問安全，主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)，照顧職工生活，常吹枕邊風(fēng)，筑牢家庭安全防線。(何永興 趙知泉)