崗變心不變--記鶴煤三礦監(jiān)察審計科管理人員王紅軍

崗變心不變

“王師傅，又來這么早，讓我們年輕人提水、拖地吧。”

“沒事，誰干都一樣，就當是鍛煉身體啦。”

這是10月30日早上，筆者在河南能源集團鶴煤公司三礦辦公樓聽到監(jiān)察審計科蔚學艷與王紅軍交談的“場景”，從他們的話語中折射出王紅軍崗變心不變的敬業(yè)情懷。

今年47歲的王紅軍，現(xiàn)為鶴煤三礦監(jiān)察審計科管理人員。他從1982年參加工作以來，先后在礦辦公室、水電隊、豐達綜合辦、綜合科工作。作為綜合科支書的王紅軍，今年7月份，在該礦人力資源結構調整時，王紅軍從干部崗位走下來，成為一名普通工人。但他并沒有因此意志消沉，工作消極、怨天尤人。反而及時調整好自己的心態(tài)，面對當前嚴峻形勢，積極轉變思想觀念，堅決服從組織安排，及時投入到新的崗位上工作，在新的崗位用心做好每一件事。

王紅軍到三礦監(jiān)察審計科上班的第一天，他就下定決心：不干則罷，干就干好，做到崗變心不變，活變人不變，老老實實做人，踏踏實實做事。在工作中，他遇到自己不會不懂的問題，虛心向領導和同事耐心請教，敢當“小學生”。特別在三礦開展嚴肅整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項檢查上，他主動請纓，積極投入到檢查工作中，自覺遵守廉潔自律各項要求。在查崗問題上，他以身作則，以身示范，嚴肅認真，積極主動，不徇私情，不怕得罪人，保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。他用自己的誠心、精心、用心對待工作，嚴謹務實的工作作風影響和帶動著周圍其他同事，為礦上的穩(wěn)定發(fā)展做出自己應有的貢獻。

“王紅軍雖然是個老領導，但他思想轉變快，有較高的個人素養(yǎng)，能夠以大局為重，服從組織安排。到新崗位后，他不倚老賣老，不擺老資格，能夠迅速投入到工作中去，珍惜崗位，珍愛工作，做到干一行、熱一行、愛一行、專一行。”該礦監(jiān)察審計科科長孫燦書對筆者說出了自己對王紅軍的看法和評價。

采訪結束時，王紅軍向筆者透露了自己的“秘密”和“心聲”。他笑著對筆者說：“現(xiàn)在是大形勢，應該應順時代的發(fā)展。目前煤炭經(jīng)濟形勢嚴峻，如果不消滅虧損，企業(yè)終被虧損消滅，企業(yè)只有瘦身減負才能生存發(fā)展。在新的崗位上，我將繼續(xù)保持積極向上的樂觀態(tài)度，充滿著朝氣和活力，用自己嚴謹務實的工作作風，踏實苦干，愛崗敬業(yè)，做一名合格的黨員和員工。”

許宏勛