防患于未然 排查做在前

（通訊員：李欣）“今天有沒有帶情緒上崗的”、“有沒有身體不適的”、“有沒有班前飲酒的”伴隨著班長的詢問，接著一聲聲響亮而又堅定的回答“沒有”“沒有”“沒有”。這是煤化工公司甲醇廠班前會上進行排查的一幕。

在甲醇廠近兩年發(fā)生的事故中，誤操作事故占了一定比例。究其原因，多是因為心中有事、身體不適等方面導(dǎo)致注意力不集中、精力不充沛。從而引發(fā)事故。

為了堵住“人禍”,降低人的不安全行為，甲醇廠在班前會上把員工的思想動態(tài)和精神狀況作為排查的首要環(huán)節(jié)，通過員工自查、互相排查、班長詢問，對情緒不穩(wěn)定，身體不舒服的“問題員工”及時疏導(dǎo)、勸休，防止酒后、疲勞、帶情緒上崗， 杜絕人為因素造成安全事故的發(fā)生。