攀煤花山礦青安崗“五字”方針給力安全生產(chǎn)

攀煤花山礦青安崗“五字”方針給力安全生產(chǎn)

近日，攀煤花山礦團委針對青年安全監(jiān)督崗的工作性質和特點，積極采取“五字”方針,充分發(fā)揮青安崗員在安全生產(chǎn)中的作用。

該礦團委要求青安崗員以“培、思、獻、查、考”五字方針來指導和落實安全監(jiān)督檢查工作。“培”，強化對青安崗員的技能培訓是讓其發(fā)揮監(jiān)督作用的前提，該礦通過舉辦崗員培訓班，聘請安監(jiān)部門人員及有豐富實踐經(jīng)驗的管理人員對青安崗員進行授課，來提高他們的技能知識，同時采取以會代訓、每日一題、安全知識搶答賽等形式進行經(jīng)常性的學習。“思”，青安崗員利用安全學習深入反思監(jiān)督工作中存在的不足，查找工作、思想上存在的問題，找出監(jiān)督效果不明顯的癥結所在和解決方法，為做好安全工作掃清障礙。“獻”，指獻計獻策，號召青安崗員積極參與“金點子”征集活動，以發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)在深化改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的突出問題為著力點，提出具有創(chuàng)新性、針對性、可操作性的“金點子”。“查”，該礦團委要求崗員按照分崗的安排，負責當班的安全生產(chǎn)督查工作，當班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應立即采取措施進行處理，并做到“三無、三保證”，“三無”即：崗員“無三違”、身邊無違章、周圍無事故;三保證即：保證每月上崗不少于20次，保證無論何時何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督分崗布置的任務。“考”， 為充分調(diào)動廣大青安崗員的工作積極性，該礦團委強化對崗員的考核，在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻，提出重大合理化建議和避免重大事故者，將給予及時的通報表揚和獎勵，對崗員違章作業(yè)、違章指揮、不秉公辦事等行為，要視其情節(jié)給予相應處罰，考核結果與崗員享受津貼待遇、評先評優(yōu)等掛鉤。

攀煤花山礦：賴雪梅