川煤達(dá)竹石板廠正式啟動“安全生產(chǎn)月”答題競賽

川煤達(dá)竹石板廠正式啟動“安全生產(chǎn)月”答題競賽

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

“違反《停送電管理制度》規(guī)定進(jìn)行停送電操作、檢修屬于( )行為。”

“特別嚴(yán)重三違的行為有哪四種?”

6月1日，雖然是雙休日，但川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠近780名干部、職工的手機(jī)短信提醒鈴聲響了起來，在手機(jī)短信里出現(xiàn)了上述安全答題。這標(biāo)志著該廠“安全生產(chǎn)月”每日答題競賽活動正式啟動。

該廠為了進(jìn)一步提高廠區(qū)廣大職工對安全理念、安全基本知識的學(xué)習(xí)和理解，牢固樹立“ 強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展 ”的意識，從“安全生產(chǎn)月”的第一天起，啟動了全員參加的“每日一題”安全知識有獎競答活動?；顒釉缕陂g，該廠每天通過安全管理信息系統(tǒng)發(fā)送試題，要求職工當(dāng)天必答。

為保證效果，對競答實(shí)行抽獎，抽獎分為四個(gè)階段，每周為一個(gè)階段。每次抽獎在上周回復(fù)率和正確率都達(dá)到100%的職工進(jìn)行，每次抽取幸運(yùn)獎30名。抽獎結(jié)果向全廠公布，同時(shí)發(fā)給獎品?；顒咏Y(jié)束后，再將120名獲獎人員上報(bào)達(dá)竹公司抽取幸運(yùn)大獎。

同時(shí)要求各科室部門和基層單位務(wù)必重視安全知識有獎競賽活動的組織工作，落實(shí)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織，通過多種方式調(diào)動職工，為6月安全生產(chǎn)月營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。