中山煤業(yè)公司團(tuán)委強(qiáng)化青安崗管理助力安全生產(chǎn)

中山煤業(yè)公司團(tuán)委強(qiáng)化青安崗管理助力安全生產(chǎn)

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司團(tuán)委為充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗協(xié)安、保安作用，進(jìn)一步增強(qiáng)青安崗員的責(zé)任感和使命感，積極開(kāi)展“我是崗員我負(fù)責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)，助力安全生產(chǎn)平。

該公司加大了青安分崗隊(duì)伍建設(shè)力度，在各崗員間開(kāi)展“比質(zhì)量、比規(guī)范、比效率、比亮牌”四比活動(dòng)，不斷完善崗員考核工作，主動(dòng)發(fā)掘安全工作中的優(yōu)秀青年，將其吸納到青安崗隊(duì)伍中，為隊(duì)伍建設(shè)提供了有力保障。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突顯監(jiān)督實(shí)效，各青安分崗對(duì)每位崗員劃分責(zé)任區(qū)域，明確監(jiān)督責(zé)任，促使崗員帶著“我的責(zé)任區(qū)我監(jiān)督”的安全使命感上崗，在崗員中開(kāi)展“亮品牌、亮身份”活動(dòng)，確保崗員安全帽或工作服衣袖上有明顯的身份標(biāo)識(shí)。崗員對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)反饋當(dāng)班班長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)，并提出合理意見(jiàn)或建議;對(duì)人員的不安全行為及時(shí)更正或制止，并將人員信息及具體情況反饋至所屬分崗。該公司團(tuán)委還積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工在安全生產(chǎn)中的自我保安意識(shí)和能力。

(何永興)