“無情”最“有情”

“無情”最“有情”

    前幾天，陜煤澄合董礦分公司運(yùn)行隊(duì)隊(duì)長李連生在隊(duì)里每月一次安全檢查中，發(fā)現(xiàn)老師傅李世成在沒有做好安全措施的情況下，違章蠻干，當(dāng)隊(duì)長要對其進(jìn)行罰款時，老李笑著說道：“這次就免了吧，我下回不這樣做了。”李連生認(rèn)真回答：“下一回？這次要出了事故，你就沒有下一回了，不行，一定要罰！”老李又求情道：“實(shí)在要罰，就少罰點(diǎn)行不？我以后注意，謝謝！”“不行，礦上有制度規(guī)定，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行，一點(diǎn)兒也不能少！罰款的目的就是為了讓你更加注意。”老李傻眼了，懇求道：“你這么一處罰，我這月工資又要受損失，我身上已經(jīng)快沒錢了！”“損失點(diǎn)也比出了火災(zāi)事故強(qiáng)，沒錢可以借！”老李實(shí)在沒轍了，隨口吐出一句“還老鄉(xiāng)呢，哼!”。就忿忿地走開了。

    過了兩天，李連生來到違章工人李世成的家中，“這是500塊錢，借給你，拿著吧！”老李有些感動又有些不解:“你這是何必呢？不罰我不就完了!”李連生語重心長的解釋道：“你光想著自己的那點(diǎn)小利益。如果我們在工作中都當(dāng)“老好人”，見了隱患閉只眼，見了違章躲著走，罰款是少了，事故就會多起來，我寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為引起其他工人重視，長個記性，避免再出現(xiàn)這種違章現(xiàn)象，希望你能理解。”

    “無情管理”就是要按規(guī)章制度嚴(yán)格管理，不講情面，制度面前人人平等，最終形成人人講安全，人人要安全的和諧氛圍。抓安全管理就是行善之舉，就是積德之事，在安全管理工作中“無情”才最“有情”。

陜煤澄合董礦分公司  趙文江