機(jī)運(yùn)隊(duì)請(qǐng)銷假管理規(guī)定

機(jī)運(yùn)隊(duì)請(qǐng)銷假管理規(guī)定
　　　　為維護(hù)正常的工作秩序，加強(qiáng)員工的考勤紀(jì)律，規(guī)范員工管理，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際情況，特制定機(jī)運(yùn)隊(duì)請(qǐng)假管理規(guī)定,具體如下:
　　　　一、適用范圍
　　　　本規(guī)定適用于機(jī)運(yùn)隊(duì)所有職工。
　　　二、原則
　　　　區(qū)隊(duì)請(qǐng)假管理堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。
　　　　三、假期管理
1、員工請(qǐng)假分下列五種：調(diào)休、事假、病假、婚假、喪假。 2、調(diào)休：調(diào)休只允許調(diào)請(qǐng)假日以前累積的調(diào)休余額。
　　　　3、病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)出具一縣級(jí)以上醫(yī)院證明，否則按事假計(jì)算。
　　　四、請(qǐng)假管理
　　　　1、請(qǐng)假程序：至少提前一天填寫請(qǐng)假（緊急情況除外）。
　　　?。?）請(qǐng)假1-2天的，向組長(zhǎng)、班長(zhǎng)請(qǐng)假，并由班長(zhǎng)在請(qǐng)假條上簽字；
　　　　（2）請(qǐng)假3—4天的，向組長(zhǎng)、班長(zhǎng)和值班副隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，并由組長(zhǎng)、班長(zhǎng)和分管副隊(duì)長(zhǎng)分別在請(qǐng)假條上簽字；
　　　?。?）請(qǐng)假5天或5天以上的，向組長(zhǎng)、班長(zhǎng)和分管副隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，并由組長(zhǎng)、班長(zhǎng)和分管副隊(duì)長(zhǎng)分別在請(qǐng)假條上簽字，最后由隊(duì)長(zhǎng)簽字認(rèn)可。
　　　　2、如遇下列情況，均以曠工處理。
　　　　（1）未經(jīng)請(qǐng)假或雖經(jīng)請(qǐng)假未辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班或無(wú)故離開工作崗位者（因急病不能自行請(qǐng)假由同事或家屬代辦除外；如遇特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)不在可通過電話請(qǐng)示）。
　　　　（2）員工請(qǐng)假期滿未續(xù)假無(wú)故不按時(shí)返回工作崗位或需續(xù)假但上級(jí)尚未核準(zhǔn)不到崗者（除因病或臨時(shí)發(fā)生以外等不可抗拒因素外）。